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教出好幫手(全新封面):想當好主管,先學會教人
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出版社: |
春光
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出版日期: |
2015/12 |
頁數: |
256 |
尺寸: |
14.8x21 |
ISBN: |
4717702092467 |
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商品簡介 |
千萬講師的百萬課程系列
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讓「帶人」不再痛苦萬分!
訓練副手、創造團隊績效的必修課。
《商業周刊》、《蘋果日報》專欄作者
《富比士雜誌》公布亞洲前50大最佳企業的授課講師
謝文憲,教授近8萬名學員,集授課精華於一書
一堂富邦金控、特力集團、誠品集團都在學的課。
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老鳥帶菜鳥,是當主管的一門先修課程。
主管賦予「帶人」的任務,
是壓力,也是機會。
將他人訓練成得力的副手,
不僅未來工作事半平縑B團隊績效成長,
更能讓自己在職場上更進一步。
《商業周刊》、《蘋果日報》專欄作者謝文憲
繼《行動的力量》之後傾囊相授
想要讓新人聽你的教導,先把他們當成「夥伴」。
以身作則、盡心教導,即能創造雙贏團隊。
有研究指出,在工作上有好朋友的人,投入工作的熱情比其他人高出七倍。
且職場內的友誼,有助於改善員工對工作的滿足感和成就感。
「帶人」是資深員工與主管必須的重要工作。
本書將提供心態建設與實務作法的種種建議,
堅持夥伴(BUDDY)精神,教出工作上的好幫手。
BUDDY精神
Behavior(態度):對新人傳遞工作上的態度,言行一致。
UltraPassion(熱情):展現自己工作與帶人的熱情,適時提供協助。
Developing(技巧):循序漸進、確實教導、追蹤成效。
Discipline(紀律):提醒新人公司制度與職場潛規則。就事論事之餘,也給予新人情感上的支持。
Young(年輕):切忌倚老賣老,用專業與典範說服並感動對方。
感謝各界專家誠摯推薦
崇越電通管理部協理 王至中、Dreamer38負責人暨共同創辦人 王翊軒、雙橡園開發全事業執行長王慶瑞、豐文創創辦人田定豐、采盟股份有限公司董事長古素琴、中央廣播電台節目製作主持人朱家綺、環宇廣播電台總經理洪家駿、台達電子人力資源處處長頃w明、特力屋(股)公司人力資源部協理綉青、台灣安捷倫科技服務部副總經理郭彥良、盟亞企管副總經理黃嘉琪、中華人資協會主任委員╱卓越執行資深輔導顧問莊仁山、FossilTaiwan董事總經理陳尚文、看見管理顧問課程總監陳貞吟、運動視界站長 楊東遠、世紀智庫業務總監 鄭均祥(以上按照姓名筆畫順序排列)
推薦序:
‧幫助新人等於提昇自己,在人際網絡中發揮影響力、建立默契十足的團隊,就跟著憲哥的腳步,一起來帶領新人吧!
采盟股份有限公司董事長古素琴
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