恆心效應:為什麼職場成功人士都堅持做對的事?
 
作者: 安達裕哉 
譯者: 王美娟
書城編號: 1009063

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出版社: 台灣東販
出版日期: 2016/03
頁數: 208
尺寸: 14.7x21
ISBN: 9789863319955

商品簡介
為什麼偉大成奶H士的工作經驗,對一般人來說未必有用?
與其立志學習某某大師的工作致勝術,
還不如參考那些資深小員工是如何在一波波惡景氣中,
創造不敗的工作力量與勇氣!

作者將從長達12年的「人事諮詢」案例,超過1000家公司、8000名商務人士身上所觀察到的,值得用今天、一週、一個月、一年、三年、一生去實踐的重要事物,大方的分享在此書中,期傅想工作得更有效率,工作得更愉快的人,可以藉由本書的工作提案,獲得屬於自己的工作好人生!

◎為苦惱的上班族解惑的工作提案
第1章 今天就能實踐的事——下定決心
第2章 要花一週左右才能做到的事——引發小變化
第3章 要花一個月以上認真實行的事——累積信賴
第4章 要花一年左右仔細實行的事——使努力化為成果的習慣
第5章 要花三年實行的大課題——領導能力與管理方式
第6章 值得花一生去做的事——藉由工作創造美好人生

【前言】

~人類史上最早為「工作價值」煩惱的現代人~

「工作不順利,要怎麼做才能讓工作變得有趣呢?」
「做不到想做的工作。該怎麼辦呢?」

自從我開始撰寫「Books&Apps」這個與工作有關的部落格後,便有釵h人找我諮詢這類的煩惱。

多數人是最近才興起「想讓工作變得有趣」的念頭。
對於從前的人們來說,工作只是單純的勞動、賺取每日生活糧食的行為,樂趣與價值會排在第二順位、第三順位來考量。勞動是很卑微的,賺錢這個行為則被視為身分低微的人才會做的事。
此外,可以自行選擇工作,也是十八世紀資產階級革命以後的事;然而在數千年以上的人類文明史當中,這段歷史僅占近代以後的一小段時間而已。

於是,我們成了人類史上,最早為「工作價值」與「職業選擇」煩惱的一群人。而這正是現代人特有的煩惱。
該怎麼工作?該從事什麼職業?這是我們必須思考、傳承給後世的課題之一。

我在顧問公司任職超過十二年,期間拜訪過一千家以上的大企業與中小企業,見過的勞動者超過八千人。
除此之外,我還在公私領域與形形色色的人交談,從中發現無論是什麼樣的人,對於「為什麼非工作不可?」、「該怎麼做才能使工作有趣?」這些疑問,都有著一套自己的見解或哲學。

某位大企業的主管說:「工作是很辛苦的,快樂只有短短一瞬間。不過,那一瞬間卻是非常美好的。」
也有某位自由工作者說:「不快樂的工作連一天都不該去做。」
某位腹:「我的工作,就是在建立能讓大家為公司發揮長處的環境。」

這些我所見聞過的金玉良言涉及各個層面,從「別人委託自己工作時該怎麼做」,這類能夠立刻派上用場的內容,到「什麼樣的人才是受信賴的上司」,這類趨近人類本質的內容都有。
我覺得要是將這些人的金玉之論存放在自己心中就太可惜了,於是決定透過部落格的方式傳播到世上。
很幸運的,部落格的累計總瀏覽人數已超過一百萬人。雖然這麼說會有點傲慢,但是我認為自己的部落格,對於有工作煩惱的人而言,可算是一個資訊來源吧!

不過,部落格是屬於有什麼值得一提的事時才會撰寫的媒體,內容並未經過系統化的匯集與整理。

除此之外,當中還包含釵h和工作沒什麼關聯的話題,不容易立即找出需要的資訊。

因此,我將那些與工作相關的內容整理、編輯成一本書,方便大家嬝炕C
編輯時,我將文章分為「可短期見效的內容」與「長期才能見效的內容」,然後按照時間順序排列,並加以補充與修改。

本書的結構如下:

第1章是「今天就能實踐的事」。
內容關於「決心」。

第2章是「要花一週左右才能做到的事」。
內容關於「說出容易理解的話語之方法」與「...
安達裕哉 作者作品表

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