新通才：下一波生存者－跨業種、跨資歷，業界新手也能贏老鳥

作者:	伊藤嘉明
譯者:	江裕真
書城編號:	1222738

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出版社:	三采文化
出版日期:	2016/08
頁數:	264
尺寸:	14.8x21
ISBN:	9789863426523

商品簡介

＂未來絕不被淘汰的人之中，有你嗎？＂
橫掃銷售紀錄的怪胎CEO伊藤嘉明：
未來是「新通才」的世界！

【國外暢銷佳績/得獎紀錄】

☉日本亞馬遜排行榜4.5顆星評價！

【】
adidas/Coca-Cola/DELL/Lenovo/SAAB/SANYO/SONY
看業界新手如何打破企業僵局，創下驚人業績！

在業績惡化的企業中，經驗豐富的專業老鳥多到滿坑滿谷，
但經營還是走向衰落，到底是為什麼？
往往最後得靠「業界新手」救援再生，又是為什麼？
「在任何業界、做任何工作、都能拿出成果」的人才，
才擁有通往未來的通行證！

◎伊藤嘉明為何引起注目？

雖然是日本人，但成長於泰國，大學則於美國就讀，使伊藤嘉明有異於一般日本人的跳躍思考力，被日本人視為「怪胎CEO」。

接連於專業領域大相逕庭的7大企業工作，伊藤嘉明以「業界新手」之姿，連破銷售紀錄。

於SONY影視娛樂部門時，資深幹部預估DVD《THISISIT》可賣35萬張，伊藤嘉明帶領團隊賣破200萬張；進入DELL連續2年虧損的部門，在3個月內轉虧為盈；幾乎快退出泰國市場的SAAB汽車，伊藤嘉明靠異軍突起的戰術，賣出2000台頂級房車。

因其高超的行銷直覺和精準執行力，連連創下驚人業績，讓伊藤嘉明得到了「獎項搜刮者」的稱號。

◎日本經驗能移植台灣嗎？

伊藤嘉明之所以被日本媒體點名為夏普社長最佳候選人，正是因為就連日本人都意識到，「年資主義」將被世界淘汰，要能在未來生存，擅於跨界的「新通才」，才是各企業求之而不可得的未來菁英。

扁平化的世界不僅僅在日本發生！台灣也是如此。

擁抱著年資、重複做著固定工作，等到未來襲擊你，就來不及了！

既然「500萬個工作將在職場上消失」，更要掌握「到任何產業都適用的武器」，不能從頭到尾只靠「一把長矛」作戰。

【本書特色】

台灣數以萬計的畢業生、失業者、轉職人，
都在面臨的大難題……

1.學歷貶值！畢業即失業：每年有30萬人走出大學校門，根據yes123求職網「畢業生職涯規劃調查」，選擇「先就業」的比例從2014年的91%，至2015年成長為94%。
2.十年來最大轉職潮：1111人力銀行於2016年調查顯示，有高達85.6%的受訪上班族已展開轉職規劃，相較於2015年調查的67%，明顯增加19個百分點，更創2007年以來新高！
3.五百萬個工作將在職場上消失：104資訊科技忖諵膝狠晙d結果，發現有31％的主管認為，十年後有部分工作將被機器人取代；據2016世界經濟論壇（WEF）聲稱，未來工作機會即將大幅汰換，約有500萬個工作將在職場上消失。

請相信，
新手的「態度」，才會讓你拔擢而出！
中年失業、轉換跑道，並非職涯的終點，
聰明人更不會讓自己被逼著轉型，而是主動出擊！

※請小心！面對未來，一步錯、步步錯
◎別成為和老鳥同一層次的人，以局外人角度去做沒人做過的事！
◎一份工作以3年為段落，轉職是脫離舒適圈的手段！
◎年輕時進入當紅產業等於落入陷阱，「乏人問津的部門」、「景況差的業種」是差異化的好機會！

※知己知彼！隨時盤點自己的致勝武器
◎每個人都該有3種武器：①情報收集力；②英語力；③溝通力。
◎經常確認自己的「市場價值」。
◎找出「錢」以外的「工作理由」！

※全球化時代，能讓你生存下來的唯一「態度」！
◎「態度」比知識和經驗還重要。
◎就當個怪胎吧！不要拋棄自主思考能力。

【國內推薦】

Career職場情報誌媒體事業處總編輯吳永佳

職場專家李大華

兩岸職場專...

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