微軟創辦人比爾．趙驉B臉書創辦人馬克．祖克柏、麥當勞創辦人　雷．克洛克……等等，多數的有錢人乍看很瘋狂，實際上只不過是認真勤勉地工作而已。

　　現在，立刻晉升成0.5%的「幸福有錢人」！

　　成巧M失敗的差別在於「做」或「不做」，「堅持下去」或「中途放棄」。在本書中出場，奠定巨萬財富的人物們，個性也是瘋狂的。

　　各個都充滿了無比的鬥爭心，即使慘烈失敗也絕不認輸。思維模式超出一般常識外，無論在用錢上還是節省上都是一般人無法比擬的。

　　但仔細觀察就會發現，這些人只是理所當然地做著理所當然的事。

　　第一章 有錢人重視的時間哲學

　　★不是以1年，而是以10年為單位來思考。　－亞馬遜創辦人　傑夫‧貝佐斯
　　從100年的觀點思考，容易看出解決問題的癥結。

　　『以5年為時間單位思考，只會抱頭苦惱的問題，換成從100年的觀點思考，就能輕易看出解決問題的癥結。』

　　★與其以「現在」不如以「將來」做判斷。　－臉書營運長　雪柔．桑德伯格　
　　挑選工作的選擇標準只有一個，那就是成長，而且是快速成長。

　　『在快速成長的公司，要做的事情有的是，但在成長緩慢或不成長的公司，要做的事情變少，沒事做的人變多了。在那裡沒有未來。』

　　第二章　跟隨自己的原則開拓人生

　　★徹底追求喜愛的事物　－臉書（Facebook）創辦人　馬克祖克柏
　　自己覺得有趣的事，也讓別人覺得有趣並成為便利的東西。

　　「光是天才是無法成左滿C運氣不好也不行。絕佳的時機展現絕佳的狀況。而且不以從大學畢業為優先，找到自己想做的事情時，就二話不說地勇往邁進。」

　　★之於美國是甜點，之於中國就是主嚏C　－阿里巴巴創辦人　馬雲

　　「美國的電子商務沒有那麼興盛，是因為商務基礎穩固，電子商務只是附加價值。在美國，電商就像甜點。但在中國，電商是一道主菜。」

　　第三章　帶來運氣的用錢方法，招來不幸的使用方法

　　★不「浪費」金錢　－微軟創辦人　比爾．趙
　　雖然很有錢，但總是點漢堡。

　　「讓財富循環是義務。地位越高，責任越大。我想要把腦袋樣的慈善事業上。」

　　★徹底排除無謂的揮霍。　－宜家家居創始人　英格瓦‧坎普拉
　　我自己奢侈，如何要求員工儉樸節約？

　　「擁有多少錢或賺多少錢並不重要。重要的是用多少錢。就算貧窮，只要不浪費就能變成有錢人」。

　　第四章　不只考慮自己的幸福，也要考慮他人的幸福

　　★讓全世界變得更便利。　－Google創辦人　賴瑞佩吉
　　經濟上的成孕u是一項美妙的副產品。

　　「當初會創立公司，是因為我不滿意當時的搜尋技術。如果說我在經濟上成央A這項成布O在離原本目標很遠的地方產生出來的美妙副產品。」

　　★建立雙贏的關係。　－福特汽車創始人　亨利福特
　　只要品質不下降，價格下降，每一次的購買者人數就會逐漸增加。

　　『我要的汽車是：「以現代技術為概念，妥協出最簡化的設計，並聘請技術最熟練的技師，用最好的材料組裝。但價格便宜，只要有正當收入誰都買得起。」簡單來說，「只要品質不下降，價格下降，每次潛在的購買者人數就會逐漸增加。」是福特的見解。』

　　第五章　一生中只做你真正喜歡的事

　　★不...