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不懂帶人、不懂帶團隊套書(二冊)
作者: 石田淳 
出版社: 如果
如果
系列: Start +
出版日期: 2017/05
頁數: 388
ISBN-10: 9952600372
ISBN-13: 0279952600372
書城編號: 1289202
 

原價: HK$167.00 現售: HK$158.65 節省: HK$8.35
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簡介
在台熱銷累計超過十六萬冊!
日本行為科學第一人,告訴你帶人、帶團隊的訣竅!


  想要提高工作業績,你一定要懂得帶人、帶團隊!
  日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣竅!
  行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。
  它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。
  無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果!

  帶人的關鍵是「行為」,而不是「心」!
  優秀的工作成果來自於「正確行為」的累積,
  你沒辦法改變別人的態度和個性,但是你可以改變他們的行為,
  讓他們個個充滿幹勁,取得最好成績!

  善用行為科學,讓你輕鬆教會別人做事,工作頓時減量!

  無論是交代部屬做事、和組員溝通、帶領團隊工作,行為科學都能讓你輕鬆教會別人,讓每個人都成為你的得力左右手、每個成員都是你團隊中的最佳戰力,讓你該做的事情少掉一大半!

  當個好主管,不需要領袖魅力,更不需要領導天分!
  你不需要改變部下的個性,更不用努力宣揚你的價值觀,
  只要落實行為科學,無論何時何地,你都能放心讓你的同事、部屬,以及團隊大展身手!
  ◎所謂的「教」,就是引導對方做出你想要他做的行為。
  ◎教的內容,要分成能夠回答的「知識」和能夠去做的「技術」。
  ◎教的方法,一定要能非常具體的呈現。
  ◎每次只教三件事,不必做的事情,也要告確實告知。
  ◎稱讚很重要,它是讓人持續進行的重要動力。
  ◎掌握每個人的優點,是獲得下屬信賴的第一步。
  ◎能坦然接受壞消息,才是一位好的領導者。
  ◎日常對下屬的問候與關懷,要重「量」不重質。
  ◎稱讚下屬要針對「正確的工作行為」,而不是讚美他的髮型或衣著。
  ◎各個會議要分門別類,確立目標,才不會沒結果又浪費時間。

  本書介紹的行為科學管理方法,
  讓你在短時間,將八成的平凡人,迅速變成你得力的左右手,打造堅強的團隊!
  無論你是
  ◎第一次擔任主管,不知道如何教人、帶團隊。
  ◎下屬總是無法獨立作業,老是得耳提面命。
  ◎擔任小組組長,組員做事總是不如我意,到頭來自己全部包辦。
  ◎想提升團隊績效,卻不知從何著手。
  ◎想鼓勵絡團隊氣氛,卻老是搞砸造成反效果。

  讓庸才成為你堅強的後盾,讓你該做的事只剩下1/3!

評分 尚未有...
此叢書 Start + 書目

  • 為什麼遇到不確定的事情我總是先逃避?:13種思考,讓你擊退害怕失控的潛意識,戰勝對未知的恐懼
  • 【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!
  • 不懂帶人、不懂帶團隊套書(二冊)
  • 一枝草一點露:再見了,資策會
  • 人際關係的藝術:打造真實人際關係的53堂課
  • 找到真正的自己,就是自信!:擁有自信的7個祕訣
  • 丟掉40個「虛假」的好習慣:放下似是而非的假東西,你才能在成功的路上遇見真實的自己
  • 不懂帶團隊,那就大家一起死!:行為科學教你把豬一般的隊友變菁英
  • 智慧終端開啟IC設計新扉頁
  • 圖解獲利世代實戰操作手冊
  • 實戰聊天事典:解決你101個尷尬場合的閒聊力
  • 一堂說話課:鍛鍊自己的大腦和嘴巴,把自己推銷給全世界
  • 成功就是做大家都知道,但都不去做的事!:一流CEO告訴你職場上出人頭地的祕訣
  • 面對壓力的態度,決定你的工作高度!:愈挫愈勇的高抗壓思考法
  • 掌握行銷新趨勢:你不可不知的網站流量分析 Google Analytics
  • 工作研究 13/e
  • 統計學 9/e
  • NLP來自潛意識的語言力量:向大腦下指令,從此改寫你的人生!
  • 想要領高薪,絕對不能死腦筋!:決定薪水的不是能力,不是業績,是老闆有多需要你!
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  • 石田淳 作者作品表

  • 【漫畫圖解】不懂帶人,你就自己做到死!
  • 不懂帶人、不懂帶團隊套書(二冊)
  • 不懂帶團隊,那就大家一起死!:行為科學教你把豬一般的隊友變菁英
  • 孩子不再「三分鐘熱度」,培養自動自發、持續學習好習慣!日本行動科學大師的分解教養法
  • 這樣下指令,軟爛部屬變能幹:帶人先帶心?錯!一切都得從行為管理開始
  • 不用翻白眼,也能搞定職場天兵:員工是做不來,還是聽不懂?讓行為科學教你如何輕鬆做主管
  • 不懂帶人,你就自己做到死!:行為科學教你把身邊的腦殘變幹才
  • 絕對做得到的持續術
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