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公司要這樣經營，才能搶到好人才！雇用X培育X發展，打造能夠吸引好人才的良性循環
| 作者: |
佐藤雄佑
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| 譯者: |
蕭雲菁 |
| 書城編號: |
1378483 |
原價:
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出版社: |
萬里
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| 出版日期: |
2017/11 |
| 頁數: |
232 |
| ISBN: |
9789621465795 |
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商品簡介 |
| 「在迎向不確定的時代，更應該把握好的人才。」當Google、Twitter、Dropbox等企業都在搶人時，憑什麼認為你不用打造一間「好品格」公司就能夠吸引「好」人才？「我們這種中小企業，根本沒有好人才想來。」「雖然很想大展鴻圖，就是找不到可以託付工作的人。」「我們又不是大公司，沒辦法給高薪。」──身為公司管理者、人資主管的你，還抱持著這種想法嗎？不用薪水決勝負！「公司品格」才是人才去留的關鍵。掌握好人才，是迎向不確定時代的必要經營策略。然而相較於「大型企業」，「中小企業」與「新創公司」該如何找到好人才？那就是打造出一間「好品格」的公司！獲頒GPTW組織調查NO.1的「Recruit Career」、日本首創的獨角獸公司「mercari」為何能夠成功？它們是如何打造「工作價值」＋「多元工作方式」的好公司？讓資深人才仲介顧問‧Recruit Career人資部經理告訴你！ |
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