勞動法案例研究(一)
 
作者: 林更盛 
出版社: 五南
系列: M(西南財經-新)
出版日期: 2018/10
頁數: 312
ISBN-10: 9571196738
ISBN-13: 9789571196732
書城編號: 1435604
 

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內容簡介
 
  本書是作者將1996年到2001年發表的案例著作集結成書。論文雖為舊作,但其中對相關理論的敘述,仍多有值得參考之處;勞動法規、理論與實務雖有轉變,但幾個基礎問題仍然不失為理論與實務的焦點。本書論及的勞動者的特徵,從屬性、工資的界定(含恩惠性給與的問題)、平等待遇等基本的問題,似已獲得不少實務與理論的肯定;另本書所論解僱的最後手段性,應已為通說所採,但在適用上似已偏離作者觀點,這只會減損該理論說服力而已,宜請注意。至於有關以集體休假作為勞資爭議手段的論述,就目前臺灣實務而言,應當仍然有值得參考之處。若對照本書論文前後的理論與實務見解的演變,讀者亦能認清勞動法的演變軌跡。

此叢書 M(西南財經-新) 書目

金融監管體制的國際比較研究
貨幣政策、融資約束與公司投資研究
股東特質與企業財務行為研究(第二版)
國際貿易對產業布局的影響研究
海商法
統計學概論(第二版)
神秘的對沖基金
中國貨幣政策對企業融資決策的影響:基於貨幣政策傳導機制的分析與檢驗
新貿易壁壘及其應對
中國經濟轉型的邏輯
匯率變化的貿易收支效應:基於匯率傳導與貿易彈性的研究(第二版)
外部環境的風險程度對供應鏈運作的影響研究:基於契約和應急的視角
新編金融企業會計
客戶關係管理(第二版)
國外流域管理典型案例研究
製造業進銷存及成本電算化實務
JQuery入門實戰
數據庫管理與應用
PowerPoint 2016 Enterprise企業電腦技能檢定題庫暨解析
中國電子商務交易業態發展研究

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