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創業。從１開始：從０到１，不靠富爸爸，不用白手起家
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出版社: |
時報文化
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| 出版日期: |
2019/08 |
| 頁數: |
240 |
| 尺寸: |
14.8x21 |
| ISBN: |
9789571378916 |
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商品簡介 |
創業是很多人的夢想，但更多人忽略了：創業不一定要花大錢。
這是一個全球化「借用」的時代！
站在斜槓創業的交叉路口，如果你正在猶豫應該「從0開始」或是「從有到有」，只要評估並掌握好數位資產的：創業風險、投入資金、管理經營、產業經驗、廠商關係，和精準客源，你也可以大膽買下別人的想法或創意！
專家贊同推薦
AppWorks之初創投董事長/台灣大哥大總經理 林之晨
M觀點創辦人 Miula
TeSA亞太品牌商務加速器共同創辦人 陳宏欣（Terry）
網路趨勢觀察家 Mr. 6劉威麟
臺灣電子商務創業聯誼會共同創辦人 鄭緯筌（Vista Cheng）
臺灣ETF投資學院創辦人 李柏鋒
（推薦人按服務機構首字排列）
想創業，自己從0開始會犯錯、耗時間，導致低效率，但從1開始卻可以知道前人的錯誤，從錯誤中學習，直接上手營運。
如果你是以下三種人，請務必帶走這本書：
1.想創業但資金不充裕的人。
2.除現職工作外，想斜槓另一專長的人。
3.想瞭解數位資產買賣趨勢的人。
科技巨頭是在網際網路崛起的大背景下誕生的大怪物。這些公司利用併購優勢不斷地壯大自己，透過原本的產業與平台優勢，快速達到最好的產業綜效，例如：
●2011年Google以125億美元收購摩托羅拉移動部門
●2014年Facebook以190億美元收購WhatsApp
●2014年Apple以30億美元買下Beats
●2016年微軟以262億美元收購LinkedIn
●2017年Amazon以137億美元收購全食超市（Whole Foods）
但，別以為只有他們可以，
這是一個人人都有機會利用數位資產快速翻身的時代！
作者在21歲時即開始收購他人的汽車網站，5年後從1,000人到全球粉絲20萬人，從一開始社群上沒有訪客到後來每個月都有不重複訪客約20萬。經營到後期，他認為如果再繼續經營，或許網站的發展會更限縮，他希望讓一個有能力把網站與品牌帶到更遠更高的人來經營，所以將這個網站出售，在當時以2萬美金的價格賣出，獲得人生第一桶金，打下他連續創業的基礎。
如今，他28歲，是網站站長、新創CEO、軟體公司股東、APP 開發者，這位年輕的創業家成功的祕訣是什麼？
他歸納出想從事數位資產買賣，一定要注意的點有三，是否：
1、時間短，轉讓的手續數周即可辦理完畢。
2、花費低，可直接擁有事業上手經營。
3、不用花時間從頭找供應商，也不用擔心進入黑名單，更不會影響你後續經營。
但無論是企業或是個人，接收他人的創業，從１開始，並不代表就會一路順遂，如何經營得比之前好、翻轉，或讓原先賠錢的事業變成正向循環、延續品牌的價值、加入自己的想法與元素經營，和雕琢原有的內容變成全新風貌等，都是從１開始的創業家會面臨的課題。所有的難題，本書都有解決之道！
本書全數版稅將捐給家扶基金會，在此也代表家扶的孩子們，感謝您的慷慨照顧！
作者簡介
林克威
麻州州立大學管理系畢業
連續創業家，讓買賣家快速上手網路財產，利用自身經驗分享數位資產價值與斜槓創業網路思維。
現職
IDAA國際數位資產協會理事長
99JOB.TW 微型外包網創辦人
FlipWeb數位資產仲介創辦人
FETPO電商代營運專家創辦人
經歷
2018香港Jumpstater評選為世界36大新創
2018年獲得 Future Commerce Award 創新商務獎
2018年獲得 Pitchcamp創業路演12強團隊
2018年獲得 經濟部工業局金漾獎第一名
INSIDE/數位時代/風傳媒/Money錢雜誌專欄作家
書籍目錄
推薦序 創業未必一勝九敗，也毋須從0開始
自序 一起迎接數位資產的世界
PART1.在數位時代中，創業不等於要花大錢
01.創業從0開始是必然的嗎？
02.非得有錢才能創業嗎？
03.從1開始的創業
04.顛覆對創業的風險思考：從有到有VS.從0到有
05.創業是不是一個賭注？
PART2.數位時代的斜槓創業者
01.你對創業有多渴望？
02.借用別人的想法來創造機會：遊戲的APP賣出，獲利十倍
03.斜槓創業的最大挑戰與賭注
04.善用數位時代的工具讓創業從１開始
PART3.數位資產有多重要
01.抓緊數位時代的浪潮
02.從0開始╱從１開始的差別：觀念養成
03.買得對比買的好還重要：騰訊買遊戲公司
04.大膽買下別人的想法或創意
05.借用別人的想法來創造機會
06.大膽的做夢用夢想創造1+1>2
PAR4.培養你的數位資產
01.你的數位資產有多值錢？
02.想買他人的數位資產要怎麼開始？
03.具備購買數位資產的條件，抓準客群
04.創業如何發揮最大綜效
05.創業的盈利能力
PART5.數位時代關鍵的商業模式
01.清晰承接他人品牌
02.營造數位資產的氛圍
03.經營獨一無二的數位資產
04.發展破壞的創新曲線
05.創造數位資產價值的3個觀點
PART6. 賺錢以外的知識財富
01.長線思考讓自己變未來頭家
02.掌控數位就是掌控世界
03.數位資產變現的環節
04.成為翻轉世界的1%
後記
文章試閱
斜槓創業的最大挑戰與賭注
斜槓創業最大的挑戰與賭注就是你要像一個軟糖，有超強適應力集合多項本領於一身，面對社會的光速變遷，能很快找到自己的生存之道。也因此，現在愈來愈多年輕人，不願意被單一職業所定義，傾向用許多個「╱」，打個人形象，但在決定是否為自己加上「╱」之前，我相信你一定要充分了解斜槓的機會與風險。
我是網站站長、新創CEO、軟體公司股東、APP開發者，多重的身分就是希望在這個移動網路的大時代裡逐漸塑造自己的品牌。對斜槓創業的人來說，我認為最大賭注與挑戰就是怎麼樣讓自己的身分裂變，在還是螺絲釘的小角色時塑造自己的品牌。其實任何時代都沒有像現今這個網路世代能有多元的管道去經營自己，身在數位時代的我們，有很多角色可以讓你去挑戰，將職涯塑形成不同的長度、寬度、深度，這些都是經營催生斜槓創業的挑戰，當然，斜槓人生擁有挑戰能讓你攀越職涯的高峰，背後也蘊藏著付出的成本與賭注，縱然有人因為賭注而大輸特輸，但我想和你說的是，這個賭注是有警訊的。
大忌：收入不穩、工作與休息的界線模糊
「斜槓」其實不全然是理性的，除了工作範疇的「兼職」、「副業」，還可以是生活態度。斜槓青年是一種全新的人生價值觀，它的核心不在於多重收入、也不在於多重職業，而在於多元人生，但是這種多元人生並非每個人都能在工作與休息找到平衡，雖然你為自己增加斜槓的門檻，已隨著科技進展下降，也有愈來愈多人樂意以「斜槓」取代單一身分，但並非所有人都適合走入。無論你的出發點是希望務實地增加收入、降低失業風險，或想浪漫地享受「無邊界人生」，都必須先充分理解斜槓世代的機會與風險，才能找到自處之道。
要開啟斜槓人生，收入不穩、工作與休息的界線模糊是大忌。多元人生的前提是，穩定的收入來源仍然是當務之急，這是為什麼擁有一個正職再額外斜槓創業變得越來越盛行，除了正職工作外，斜槓事業必須要能長期性地經營，幫你帶來穩定的收入。至於工作與休息的界線，在公司規定的上班時間之外，擁有多重的身分，代表你需要對自己的時間有更嚴格的控管、自己當自己的老闆，你需要清楚劃分自己的工作時段與休息時段，避免自亂陣腳，解決收入不穩、工作與休息界線這兩件事情，你的斜槓人生才會過得多元有趣。
增加職涯發展組合，斜槓≠自由工作者
就現今的職場環境來看，目前一份工作的平均週期性只有3到5年，你不知道下一個5年會有什麼新科技來臨，自己的工作又會如何改變，因此，一個人就算擁有穩定的正職工作，還是應該開發多樣化的工作組合與收入來源，為自己建構更堅固的安全防護網。
這邊要特別澄清的是，斜槓並不完全等於自由工作者，更著重在增加職涯的發展組合。無論在世界各地，選擇從事自由工作的主要理由不外乎「增加收入」、「得以更自由彈性地分配時間」、「工作與興趣結合」、「希望不斷學習新技能」、「擔心職務被取代」這幾個面向，而成為斜槓青年的目的，不是為了擁有額外收入，也不是為了能夠自由支配時間，而是為了追求更豐富的人生和更完整的自己。
擇你所愛，追求豐富完整的經驗
「追求更豐富完整人生的」與「勞雇關係的質變」，共同掀起了這一波斜槓浪潮。無論「從事自由工作」或「非典型就業」的人數，都無法涵蓋既有正職工作、同時又從事其他領域專業的族群，在職涯規劃的選擇上，工作結合興趣固然浪漫，收入卻不比上班族穩定，因此，站在職涯選擇交叉路口的你，應該更瞭解自己要什麼。
以下，我特別列出「斜槓關鍵15問」，幫助你釐清自己，回答的時候，除了「是」與「否」兩個答案外，你也可以問問自己，這15個問題的行為你認同嗎？或是希不希望自己能這麼做？
1.你會因為多種不同主題的事情而莫名興奮？
2.你會自己打斷自己，丟下未完成的工作，改執行另外一項？
3.常常一項事情精通之後，會覺得無聊，想要嘗試新事物？
4.你對於「長大以後想做什麼」有很多答案？
5.你想出點子後，寧願授權出去或聘用其他人來執行落實？
6.你曾經說自己是「18般武藝，樣樣精通」？
7.你很難回答「未來5年內打算做什麼」?
8.你上大學時，選擇了跨領域的學科或者雙主修？
9.你在大學時，專攻某一特定領域但畢業後又進入其他新領域？
10.你在工作上大獲成功後，曾覺得寧可做點別的事，雖然你還不確定自己究竟想做什麼？
11.你不安於現狀，一直想要挑戰其他事情？
12.你對於傳統的時間管理法長程計畫或詳細的行程規劃，抱持懷疑態度？
13.某件事持續做一兩年後，你會想改做其他事情？
14.家人曾和你說「應該定下來，在一個領域闖出名號，不要一直轉換跑道」？
15.別人說過他們喜歡和你交談，因為你對他們的計畫或活動都表現出熱忱？
只要回答中有8個「是」，你就屬於「多面向發展人才」；但就算回答中低於8個「是」，如果回答時對問題中的行為抱著強烈認同感，或覺得「我還沒，但我想成為這樣」，代表你內心對多面向的渴望，那你也可能適合多面向發展。
數位小辭典
裂變：是指從一個點開始，將全部重心放在一個核心上，率先攻克，然後由這個核心點成功的去複製另一個點，由一個裂變到兩個，由兩個裂變到四個，以此類推，儲存到足夠的能量，最後達到全面啟動的效果。就像是做銷售都要有一個核心的重點，確定要銷售的是什麽，最終的目的要達到怎樣的高度，隨著社會的進步，人們會不斷地去追求完美的東西，所以，選定的核心一定要精益求精全力以赴進行突破。
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