啟動蛻變，打造翻轉人生的機會
先征服自己，就能征服全世界。
美國史迪威國際商業大獎、歐洲最佳管理實踐獎、馬來西亞拿督、太平紳士、博士教授，集眾多榮銜於一身的黃貴華，
於艱困中淬練拚搏，從部落走向國際，傳承蛻變人生的故事！
「一個人不能改變世界，但透過教育傳承，一定可以把世界變得更美好。」
黃貴華，是位成功的企業家，也是投資家、慈善家、教育家，以及夢想實踐家。
十九歲時，他勇敢踏出部落，持續自我挑戰，歷經生命的淬練，
終於擺脫貧窮、蛻變人生，一步步創造、實現年少時的夢想。
憑藉著他蓬勃強勁的力量，不僅拓展了自己的未來，躋身亞洲傑出執行長之列，更獲頒大馬拿督、太平紳士、博士教授勳銜等榮耀。
卓越的成就不僅是充實他自己，也不遺餘力的回饋社會，專注於如何幫助夥伴蛻變，並成功訓練、指導成千上萬來自不同背景的人，協助他們成為創業有成的社會企業家。
蛻變， 是一個人的生命中，迷人卻又複雜的過程。
每個人都有機會蛻變，只是還沒有機會遇到對的人或是對的事。
黃貴華的經驗將帶領你重新定義成功、實現自我，找到更好的人生。
作者
黃貴華
拿督、博士教授、太平紳士、美麗樂國際集團創辦人兼集團主席。
2011年，與妻子陳瑰鶯一手創辦的美麗樂國際集團脫穎而出，一舉拿下三項史迪威國際大獎，寫下全球企業界難以企及的傑出紀錄。=
．國際著名獲獎企業教育家
．國際商務榮譽博士
．美國史迪威國際商業大獎最佳執行長得主
．瑞士歐洲質量研究協會ESQR最佳企業管理實踐得獎企業家
．華人公益企業金傳獎得獎企業家
．The BrandLaureate世界卓越品牌終生成就獎得獎企業家
目錄
自序 成功是一種權利
推薦序 我從爸爸身上，學到真善美的真諦
楔子 從部落到國際：蛻變人生的使命
第一部 制度＆平台：創造永續共榮的利基
第一章 焠煉：十四歲的少年夢
第二章 專業：從數理老師到審計師
第三章 緣起：與網絡行銷的不解之緣
第四章 領悟：突破傳統直銷思惟
第五章 突破：重新定義專業人士
第六章 創新：開一家「心中的店」
第七章 共贏：創造利益共享的平台
第二部 品牌＆產品：有生命才是好故事
第一章 凌晨：美麗樂品牌的誕生
第二章 有機：與張明彰博士的緣起
第三章 趨勢：突破傳統跨入有機市場
第四章 堅持：獨特的綠色品牌形象
第三部 教育&扎根：安定成長的力量
第一章 教育：是一切的根本
第二章 人才：是最值得投資的資產
第三章 言行：身教、言教一致且並重
第四章 領導：因材施教、陪同領導
第五章 思考：360度的思考法
第六章 持續：從零到持續擁有
第四部 精神&文化：和諧共存與蛻變
第一章 無懼：不懼與堅持、無畏的精神
第二章 破除：「○○一」的文化
第三章 成功：以人為本，從做人開始
第四章 信念：全方位蛻變人生的使命
第五章 方案：蛻變人生，翻轉人生
第五部 社會&責任：人人都可以是社會企業家
第一章 打造：什麼是社會企業家
第二章 回饋：取之於社會、用之於社會
第三章 願景：美麗樂未來的蛻變之路
結語不忘初心、不枉此生
序／導讀
作者序
成功是一種權利
我來自馬來西亞一個窮困的部落，在橡膠與油棕園裡渡過童年。
二○○九年，四十五歲的我，在馬來西亞搭乘直升機。腳底下，放眼所及的，是像一片綠海、連綿茂密的油棕園；頭頂上，螺旋槳高速旋轉著，隆隆作響，把我的思緒拉回到十四歲的少年時，深植心中的那一幕。
渴望看更大、更寬廣的世界
某一天，我在居住的森美蘭州拉務十哩小鎮，抬頭仰望著一架直升機，飛越油棕園，盤旋而下，降落在一座足球場上，看著一位國際集團高級主管氣勢非凡地步出直升機。
和所有鄉下孩子一樣，我也渴望看見更大更寬廣的世界，夢想著：有一天，我一定要去大都市發展，到大公司上班。
哲學家尼采說：「人因有夢想而偉大。」但任何一個夢想的種子，都需要用勇氣和信念去澆灌，才能茁長、開花而結果。
十九歲那一年，我下定決心，從小鎮到大都市吉隆坡自力為生，雖然誤打誤撞掙得一份在國際級會計師事務所擔任審計員的工作，但因及早選擇一條正確的路，加上我很努力學習，勤於耕耘，把各種企業經營的模式和精髓，研究得非常透徹，成為未來職場和人生之路加分的利器。
每個人都有成功的權利
我認為，成功是一種權利，不論富貴貧賤，每個人都有成功的權利。但成功不是僥倖，必需要有實力支撐，加上自我不斷的持續成長，精益求精。因此，不管是創業、工作或是做其他任何事情，都要能深入了解，且確實掌握情況，才能為成功厚植基礎。
三十年來，我從一位專業人士到經營管理一家企業的經理人，從合資創業到獨資創業，一路以來，都是經過不斷地努力奮鬥，持續挑戰自我、接受挫折和失敗的洗禮後，才成功地走向國際舞台。
從過去經營事業的經驗中，我深刻體會，創業的路，必須小心謹慎，步步為營，通常在最好的時間點，也可能是最危險的時機。因此，成功時，絕對不要驕傲，更不可以忘我，要時時記得初衷。
二十一世紀是智慧化的時代，是發揮創意和創新的時代，不再是靠單打獨鬥的個人化成功模式，成功需要一個平台，要靠組織的力量，借力使力。因此，一個商業模式若要成功，必需建立一個好的平台，規劃一套良善的制度和組織結構，以及培訓人才的系統，才能讓事業穩固成長，且永續經營。
四大特點齊備才是真正成功
在這個講求效率的時代，大多數人都是以財富做為衡量成功的標準，但我認為，個人成功考量的不只是金錢，而是健康、美麗、幸福、成功，這四項特點都要齊備才是真正的成功，這也是我建構美麗樂這個平台主要的四個核心價值。
成功不是一時的，要能持續維持才是真正的成功。而曾經賺到錢，也不等於永遠都賺錢，要能持續擁有資產才是真正賺錢。因此，不論是事業或是理財，都要有數字概念，要能精確地掌握數字，才能守住賺來的錢。
因緣俱足下，讓我創立美麗樂品牌。在這二十幾年的創業過程中，我念茲在茲的，是行有餘力就要幫助別人，回饋社會。
回顧過往的生命歷程，我堅信，生命必要經過淬煉，才能成就豐盛的人生。我也相信，上天讓我走了那麼長遠的路，最後讓我推廣有機事業，彷彿又走回部落，一定是有它的道理。
秉持著幫助別人的使命和利他的勇氣，讓我努力建構更完美的制度和平台，以提供給許多和我一樣沒有背景的人，或在社會上弱勢的族群，創造更多的成功機會。
拿督黃貴華博士教授太平紳士美麗樂國際集團創辦人兼集團主席
