為什麼我很努力,卻沒被看見?:30堂國際溝通課,打造你的職場能見力
 
作者: 浦孟涵, Shanoon Pu 
出版社: 時報文化
出版日期: 2020/01
頁數: 232
ISBN-10: 9571380296
ISBN-13: 9789571380292
書城編號: 1633370
 

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內容簡介
 
明明工作很賣命,卻等不到升遷與加薪?
你的努力,要用對地方才能被看見。


  一本成為國際人才的進擊指南!
  教你突破工作瓶頸,在國內外職場都吃得開。

  明明能力很強,出國開會卻總沒你的份?
  進入公司好幾年了,存在感仍然很低?
  如何在公開場合獲得老闆的注意?
  
  面對新職務、新團隊、新市場時,我們需要快速掌握情勢。最有效率的方法,就是善用「溝通」尋求資源,在職場裡建立有利的人際關係。

  ★從國際職場二十年的經歷及訪談,精選世界一流人才的養成方法。
  ★分析一流國際人才的溝通特質,教你成為企業的搶手貨。

  /別以為老闆知道你為公司做了多少事。

  想成為職場上或主管心中不可或缺的要角,先改善你的溝通態度,例如用「我可以」取代「我試試」、用「為什麼」取代「沒問題」、用「謝謝」取代「抱歉」、用「我建議」取代「該怎麼做」。在國際職場上,誰能花最少的時間、精力及團隊資源,成就最出色的表現,誰就最有機會受到重用。

  把專業領域做好只是本分,讓你的努力被看見才是本事,也是你能否在職場上擁有一席之地的決定性因素。本書教你從瞭解自己出發,循序漸進找到合適的領導風格和個人魅力,讓你練就在職場上求生存、求發展、有效領導團隊,進而在國際職場發光發亮的溝通力。

  /向世界人才學習溝通,讓你與國際職場無縫接軌。

  ‧向印度人學參與:開會搶著舉手,超有存在感。
  ‧向美國人學直接:直接切入重點,公私分明。
  ‧向法國人學優雅:從容面對挑戰,享受工作和人生。
  ‧和中國人學積極:沒做過也願意嘗試,用企圖心爭取能見度。

  /培養「把自己的缺點轉化成優點」的溝通力。

  1. 經常自我檢視與策略思考。
  2. 被挑戰時要懂得「破局思考」再溝通。
  3. 訓練自己看到事物的正面價值。

  /五大領導人格,讓你快速爬上職場高位。

  1. 底氣超強,有大將之風的領導者。
  2. 冰雪聰明,臨危不亂的策略思考者。
  3. 靈活、創新有幽默感的開心果。
  4. 有療癒力的心靈導師。
  5. 能讓大家一起工作,發揮所長的整合者。

亮眼推薦

  黑幼龍|華文卡內基訓練創辦人
  謝文憲|企業講師、作家、主持人
  許景泰|SmartM 世紀智庫執行長
  周慕姿|心曦心理諮商所諮商心理師
  王介安|GAS口語魅力培訓創辦人、銘傳大學傳播學院助理教授
  張仁|美國非營利組織 Give2Asia 亞太經理
  張忘形|溝通表達培訓師
  閱部客|知名說書YouTuber

  Shannon長年且強大的實務經驗,使她擁有許多好故事能夠分享。深刻的是從故事中提煉出的觀察和經驗,行動方案更是她多年在公關與國際職場的「眉眉角角」,讓你學會後就能馬上應用自如。── 張忘形/溝通表達培訓師

  相信你一定不會否認「有實力,要有溝通力」,尤其在這個人際互動越來越複雜的線上世界與線下世界。浦孟涵讓你用不同角度看待和不同國家工作者的溝通模式,相信你很快會被老闆看見;被大家看見;被世界看見。──── 王介安/GAS口語魅力培訓創辦人、銘傳大學傳播學院助理教授

  同為跨國工作者和職場媽媽,我完全不知道 Shannon 這麼多的能量從哪裡來。當我雙眼迷濛掙扎著在寒冷的清晨開會時,她卻可以連吃個早餐都能在餐巾紙上寫下充滿智慧的話語。書中跨文化的分享更是精闢到位,能在書頁間就得到如此豐富的經歷和學習,身為讀者真是太幸運了。──── 張仁/美國非營利組織 Give2Asia 亞太經理

 
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