徐有守（原著者）
江西省吉水縣人。歷任大學教授，銓敘與考選兩部政務次長二十餘年。為著名人事行政學學者及考銓法制實務專家，業餘從事文學著作。係我國現行「官職併立」的公務人員人事制度實際建立人，政府為此頒給獎章。已出版政治學、行政學、人事行政學、新詩集、話劇劇本，與傳記文學等著作二十餘種，迭獲學術著作獎與文學著作獎。民國97年9月辭世，享年八十四歲。榮獲總統馬英九明命褒揚。

郭世良（增修者）
世新大學廣播電視科、文化大學法律系畢業，政治大學法制班結業，臺灣大學國家發展研究所碩士。公務人員普考、高考、簡任升等考試及格。歷任臺北市國稅局助理員，銓敘部科員、專員（兼法規小組、法規委員會秘書）、科長、專門委員，監察院人事室主任，銓敘部研究委員（兼公務人員月刊總編輯、訴願委員會執行秘書）、參事。曾獲多次人事法制徵文等獎項。召集人事同仁撰寫公務人員月刊人事劇場文章凡二十五年。
第一編　總　論
第1章　五權憲法中之考試權
第2章　考銓制度之內容與模型
第3章　考銓制度適用範圍
第4章　考銓組織
第5章　我國公務人事分類制度
第6章　考銓法規

第二編　考選制度
第7章　國家考試體系
第8章　公務人員考試制度
第9章　專門職業及技術人員考試
第10章　當前考選制度之基本問題

第三編　銓敘制度
第11章　公務人員任用及陞遷制度
第12章　特種人員任用制度
第13章　當前任用陞遷制度之基本問題
第14章　公務人員俸給制度
第15章　公務人員考績與獎懲制度
第16章　公務員服務制度
第17章　公務人員訓練進修與保障制度
第18章　公務人員保險制度
第19章　公務人員退撫制度

第四編　總　結
第20章　結語