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為什麼老闆要裁員不要減薪？
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出版社: |
時報文化
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| 出版日期: |
2009/10/15 |
| 頁數: |
240 |
| ISBN: |
9789571351117 |
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商品簡介 |
| 內容簡介
本書特點：選出12則對年輕上班族最具吸引力的經濟原理， 導引出年輕上班族在工作及生活上該如何聰明抉擇，對讀者的幫助：小至辦手機，大至公司應裁員或減薪的重大決策，都可以善用本書；吉本佳生監製?新工作時代必備的職場生存經濟學「裁員或減薪」的竅門，藏在「劣幣驅逐良幣」這個你想都沒想過的經濟原理！ 吉本佳生老師出版《大杯星巴克比較划算》之後，引發熱烈討論，極有可能被星巴克列為拒絕往來戶。這一回，他與NHK電視台節目的監製不但「從閒聊中誕生了一個節目」──「快樂上班的經濟學」，還共同催生了這本書。
內文摘錄
為了買數位相機，我每天都省下一點伙食費，終於存足了錢，買下夢寐以求的數位相機。那台相機具備當時最先進的弁遄A要價五萬圓。我每天心滿意足地隨身攜帶，結果昨天掉在地上，完全摔壞了。我連忙詢問廠商能否修理，廠商說修理費用要三萬圓。我實在捨不得再花那三萬圓。可是，不修理就不能用；再說，這台相機之前也花一萬圓修理過一次。 我心想：「如果不修理的話，買時支付的五萬圓和後來的修理費一萬圓，總計六萬圓不就這麼泡湯了嗎？」然而等我走進家電量販店一看，同款相機被列為主打的促銷商品，而且只賣三萬圓。這下我該怎麼辦？
名人推薦語
從前聽一位長官感慨，職場生涯想要往上爬，有沒有「機運」往往比有沒有「實力」更重要。換句話說，同樣兩個都有實力的員工，一個有仕途伯樂，從此平步青雲；一個卻處處被嫌，長期鬱鬱寡歡。不可否認，職場的努力不一定等於收穫，但我們完全無法掌握自己的命運嗎？並非如此。職場浮沉，本書12個課程給上班族與企業經營者一個清楚的指南針，掌握這些觀念，你會發現原來所謂的「機運」其實也能夠自己創造。（本文作者為中天新聞主播 黃逸卿） |
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