職場，不就是一個大型的遊樂場，多玩幾圈才能值回票價！ 蓋伊．川崎又來了，這次他決定爆料…… 把他在職場的所見所聞全盤脫出，毫不保留。 你知道，比爾蓋茲是全球最不會做簡報的人嗎？ 你知道，面試應該怎麼做才能保證錄取？ 你知道，如何看透你的惡魔老闆？ 你知道，怎麼跟你的對手協商談判，甚至於逼瘋他…… 這股川崎式『絕不胡扯』的活體工作百科！ 保證讓你立　職場　於不敗之地， 先說聲恭喜了！下一個加薪、升官的就是你！ 25年來，川崎扮演各種不同角色，包括創業者、傳道者、創投家、部落格作家，與心靈導師等，看了太多職場形形色色、荒謬至極，與各種愚蠢馬虎的行為，這次他用全方位的眼光，為我們上51堂你在外面學不到的職場課。他認為，無論你是基層員工，還是高階主管，還是那位把老把自己當作「共識長」（Consensus Executive Office）的執行長（Chief Executive Office），要能讓看清職場的真相，可能要用20年功力，但是只有有空翻一下本書，就能很快地理解職場的地圖，找出最佳的「生存」之道。

【亞馬遜網路書店網友評價】★★★★★
．網友Jonathan Fields 說：「感謝上帝，讓我看了川崎寫的書！阿門！」
．網友Craig Matteson說：「你對職場的想法都可以在本書找到，它將使你對工作有更大的動機和目的，以及更容易找到重點。」
．網友Robert Morris說：「與其說這本書很『真實』，倒不如說他很現實，它面面俱到的說了大部分的事情。」
．網友Allison Perkel說：「川崎的熱情和對工作的堅持，這本書都做到了！」」

------------------------------------------------

【自序】～蓋伊．川崎

一本真正的好書帶來的知識不只是閱讀而已，我應該要立刻將書放下，根據書中的指引來過生活。我從閱讀開始著手做的事，最終必須以行動收尾。～梭羅（Henry David Thoreau）

企業家請我對他們的想法提出意見時，我都會讓他們選擇要聽實話，或是聽聽那些可以讓他們「安心」的精神食糧。大多數人會選擇實話，也常因此感謝我，因為逆耳忠言反而讓他們學到更多。顯然大家聽到的禮貌與權宜之計（聽來很有趣，我會再與您連絡。）還是多於資訊與回報（你的財務預測簡直是樂觀到大有問題。）因此，我認為創業家與未來創業家們都缺乏坦率直接的資訊。

同時，我也對部落格寫作感到挫折。還記得2006年，我開始認真經營部落格「如何改變世界」（How to Change the World），但我很快發現大家幾乎不會把部落格首頁捲到最下方閱讀，也不太會尋找過去的資料。可是我希望自己的部落格能成為大家常用的參考資源，在此查詢廣泛的創業相關主題，但實際上部落格與線上資源並無法滿足這一點。
以上這兩項因素促使我出版這本書。我希望能提供核心資訊給想成功的核心人員，我也希望這些資訊是可以拿在手裡的，也就是「書」的形態。為什麼呢？因為翻開書的速度比打開部落格更快，而且書的編輯修改與查證也比部落格快。此外，書籍無需依靠網路連線、電池壽命，或效果不佳的網頁格式，書籍最大的優點是你可以在上面寫字、貼貼紙、摺下書頁做標記。

簡單來說，本書是一本經過改善、更新、補充的出版品，裡面包含的各種企業創立與營運的最佳做法，全都是我曾經做過、看過的。我的重點雖然著重在企業創立與營運階段，但本書內容也適用於企業生命的其他各階段，除了企業即將步入尾聲之際。我希望本書能讓你起而行，換句話說，你起身行動代表這本書通過了梭羅的「真正好書」的測試。我想告訴各位，對作者來說，能看到自己的讀者在閱讀著作後起身改善世界，絕對是證明自己的書存在價值的最好方式了。