Valoban stresszmentesen novelhetjuk hatekonysagunkat, ha megtanuljuk tudatosan kisoporni elmenkbol a figyelemelterelo tenyezoket? A munkaban es a maganeletben nem az idohiany az igazi problema, barmennyire ezt gondoljuk is, hanem sokkal inkabb az, hogy nem latjuk tisztan es nem hatarozzuk meg pontosan a feladatot es a szukseges lepeseket. Emiatt elunk allando stresszben (meg ha nem is valljuk be magunknak), es mar el sem tudjuk kepzelni, hogy maskent is lehetne. A GTD(R)(Getting Things Done)-modszer abban segit, hogy ne csak az idovel gazdalkodjunk, hanem a gondolataink kozott is rendet tegyunk. David Allen konyvenek, amely a Time szerint az evtized legjobb onsegito muve", atdolgozott es bovitett kiadasa szamos technikat kinal elmenk tehermentesitesehez, hogy novelni tudjuk hatekonysagunkat es oldjuk belso feszultsegeinket.DAVID ALLEN vezetesi tanacsado es tapasztalt coach, a GTD-modszer atyja, a szemelyes hatekonysag temajanak egyik legbefolyasosabb kutatoja. Tobb multinacionalis cegnel es nemzetkozi szervezetnel dolgozott mar tanacsadokent. Evente tobb ezer vallalatvezetonek es maganembernek tart szeminariumokat es treningeket. Cikkei sorra jelennek meg a Fast Company, a Fortune, a Los Angeles Times, a The New York Times, a The Wall Street Journal hasabjain. Konyve eddig 30 orszagban tobb mint 2 millio peldanyban jelent meg. Jelenleg Amszterdamban el.Mar egy tucat embernek javasoltam a Preziben, hogy alakitsa ki a sajat GTD-rendszeret. Aki megteszi, produktivabb, sikeresebb ember lehet. Ez egyszeru, mint a GTD.Halacsy Peter, a Prezi tarsalapitoja, technologiai igazgatoja
