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你是哪種鳥?DISC四型人格分析,讓你發現自己真正的職場優勢!
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出版社: |
商周
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出版日期: |
2013/05/08 |
頁數: |
208 |
ISBN: |
9789862723579 |
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商品簡介 |
◆亞馬遜網路書店★★★★四顆星讀者好評!
◆附中文獨家DISC人格測驗訊息!
為什麼工作總是做不久?
為什麼表現總是不夠出色?
為什麼和同事相處總是格格不入?
其實,絕大多數的職場問題,都是因為沒有找到自我定位!
風行全球的DISC分析,讓你發揮連自己都不相信的完美潛力!
【精采內容】
本書揭露了職場上每種人的行為祕密,並告訴你無論是屬於哪種類型的工作者,都要建立正確且完整的自我認知:
.沒有哪一種人比另一種人差
.每種人都有自己無可取代的重要性
.即使再處不來的兩種人,還是有辦法創造圓融的互動關係
建立自我認知之後,就可以進一步強化自己的優勢,並且和他人產生連結,甚至更有效地影響別人!
DISC人格特質分析將人分為四大類,並用四種鳥類比喻:
.D(Dominant)主導型→老鷹
.I(Interactive)社交型→鸚鵡
.S(Supportive)支援型→鴿子
.C(Conscientious)謹慎型→貓頭鷹
本書以一則寓言故事開始:老鷹、鸚鵡、鴿子和貓頭鷹住在森林裡,一天有棵大樹忽然倒下,發出一聲巨響,讓牠們決定去查個究竟。四種鳥有四種不同的探查方式,互動中不免產生衝突和齟齬,招來惱怒和挫折,深深困擾著每種鳥。
所幸,牠們願意去了解對方的行為理由和習慣,並學會以對方希望的方式給予對待,而不是以自己希望的方式去對待他人,最後終於改善了彼的關係,而且讓每個人都因發揮所長而感到開心,最重要的是,共同合作解決了森林的危機!
緊接在故事之後,作者全面說明DISC的評量模式,以及它對改善職場和家庭人際關係的效用,教導上班族如何:
.認識自己與他人的罩門或「快門」
.熟悉DISC七個讓你「改頭換面」的原則
.了解自己的風格和角色,明智選擇自己的位置
.成為更好的領導者、工作者、教育者
.從不愉快的人際關係中解脫
.建立並執行你的DISC行動計畫,邁向成
.擁抱你的個人風格和天賦,發揮意想不到的長處
從平庸變出色,就從找到自己的定位開始!
【好評推薦】
「這本書的觀念,可以改變你的一生,這些針對你和你朋友的觀點將為你帶來全新視野!」
——馬歇爾・葛史密斯( Goldsmith),《UP學》(What Got You Here Won’t Get You There)作者
「讀完本書會永遠改變你看待自己和人際互動的方式!藉由引人入勝的寓言故事,之後緊接發人深省的討論,想要成長或成左漱H都必須拜讀。」
——肯・布蘭查(Ken Blanchard),《一分鐘經理》(The One Minute Manager)作者
「兩位作者將幽默順暢的筆法、符合實際生活的例子接合,非常難得,讓我可以用全新觀點看待人際關係。」
——潘姆・萊文(Pam Levine),HBO電視台行銷部副主任
「這本書的確非常有趣,但是千萬別因此誤會它了,這可是一本既實用又有影響力的書,讓人大開眼界。」
——喬恩・霍斯曼(Jon Housman),Ora.tv執行長
「老師、家長或是任何想要發揮影響力的人,都應該要讀這本書!」
——麥可・柯札克(Michael Kozak),紐澤西州富蘭克林鎮學校總監
「此書讓我們瞭解自己為何說某些話和做某些事,很多人將這些道理運用在工作場合,獲得了豐碩的成果,它絕對比你書架上任何一本管理書籍都還有用!」
——戴爾・羅斯(Del Ross),洲際飯店集團(InterContinental Hotels Group)美國... |
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