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偷窺管理大師的共筆
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出版社: |
上奇
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出版日期: |
2013/08 |
頁數: |
288 |
尺寸: |
17x23 |
ISBN: |
9789862578216 |
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商品簡介 |
本書特點
管理學之父 彼得?杜拉克
《從A到A+》 吉姆?柯林斯
領導變革之父 約翰·科特... ...等
輪番上陣 一口氣傳授管理學的廣、活、用
彼得?杜拉克(Peter Drucker)
「最厲害的管理者,就是讓比他優秀的人願意為他效勞。」
彼得.聖吉(Peter Senge)
「誰停止變得優秀、誰就不再優秀」
吉姆.科林斯(Jim Collins)
「當你在山上遇到暴風雪,登山計畫就不再重要了!真正重要的是你身邊的那些人。」
菲利普·科特勒(Philip Kotler)
「優秀的企業滿足需求;傑出的企業創造市場。」
本書內容
本書以最具效益的方式淬取管理名著中的精髓,讓讀者在有限的時間內,了解管理學領域中最具代表性的思想成果,在探索管理之道的過程中獲得啟迪。
每一章之下再分成「名著導讀」、「要點精讀」、「趣味延展」等三個單元,幫助讀者從多個角度對所選取的經典作品進行全面解讀,既不必糾纏於原文晦澀的文字,又能把握名著的精髓,成為信手拈來、實務可用的學養知識。
目錄
第一輯 杜拉克思想類名著
《管理:任務、責任和實踐》——彼得?杜拉克
《公司的概念》——彼得?杜拉克
《創新與企業家精神》——彼得?杜拉克
第二輯 科學管理類名著
《科學管理原理》——弗雷德里克?泰勒
《工業管理和一般管理》——亨利?費堯
《社會組織和經濟組織理論》——馬克斯?韋伯
第三輯 行為科學類名著
《偉大的組織者》——歐內斯特?戴爾
《如何選擇領導模式》——羅伯特?坦南鮑姆/華倫?施密特
《經理人員的職能》——切斯特?巴納德
《工業文明的社會問題》——喬治?埃爾頓?梅奧
《人類動機理論》——亞伯拉罕?馬斯洛
《個性與組織》——克里斯?阿吉里斯
第四輯 戰略管理類名著
《戰略管理》——伊戈爾?安索夫
《競爭優勢》——邁克爾?波特
《管理決策新論》——維克托?弗魯姆
《企業行動綱領》——邁克爾?哈默
第五輯 組織管理類名著
《組織與管理:系統方法與權變方法》——弗里蒙?特卡斯特/詹姆斯?羅森茨韋克
《組織效能評價標準》——斯坦利?西肖爾
《再論如何激勵員工》——弗雷德里克?赫茨伯格
《經理工作的性質》——亨利?明茨伯格
《讓工作適合管理者》——弗雷德?菲德勒
第六輯 知識經濟時代管理名著
《從優》——吉姆?柯林斯
《第五項修煉》——彼得?聖吉
《基業長青》——吉姆?柯林斯/傑瑞?波勒斯
《營銷管理》——菲利普?科特勒/凱文?萊恩?凱勒
《總經理》——約翰?科特
《誰動了我的乳酪?》——斯賓塞?約翰遜
《企業生命周期》——伊查克?愛迪思
《超越確定性——組織變革的觀念》——查爾斯?漢迪
第七輯 企業再造類名著
《轉危為安》——威廉?愛德華茲?戴明
《追求卓越》──湯姆?彼得斯/羅伯特?沃特曼
《Z理論》——威廉?大內
前言
名著具有不朽的本質。在人類的奮鬥中,唯有名著最能承受歲月的磨蝕。廟宇與雕像在風雨中頹毀坍塌,而經典之籍則與世長存。即使是千百年前的真知灼見,時至今日仍新穎如故,熠熠生輝,令人感銘於心,愛不釋手,成為與我們相隨的的伴侶與慰藉。美國著名的成札j師皮魯克曾經說過:「名著是絕大多數人思想的搖籃,又是絕大多數人邁動雙腳的動力。」
名著的影響潛移默化,可以沉澱在個人的行為舉止中,成為一個人思想中最深沉的基質。管理學名著所表述的是思想傳承譜系中的精華,是管理知識的典範之作。透過嬝爬W著,可以拓寬我們的知識面,加深對相關理論更... |
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