打造員工的腦袋,就是打造老闆的口袋
 
作者: 李翔生 
出版社: 讀品文化
系列: 全方位學習
出版日期: 2014/08
頁數: 224
ISBN-10: 9865808625
ISBN-13: 9789865808624
書城編號: 880198
 

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內容簡介
 
  二十一世紀最重要的是人才。股票選擇權和錢,都無法和人才相比。阿里巴巴每年在花了幾百萬元的人才培訓經費,馬雲認為,這將會帶來最大的回報。他是這樣解釋的:「在阿里巴巴工作三年就等於上了三年研究所,他將要帶走的是腦袋,而不是口袋。」

  「用人所長,優勢互補」,這是管理的精髓。每一個人在團隊中都有自己的定位和價值,管理者要做的就是以包容的態度,使能力高的、能力差的、性格剛烈的、柔軟的人,都能夠在一個團隊裡工作。這才是一個好領導者最應該具備的特質。

此叢書 全方位學習 書目

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經濟學原理
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少年耶!你是不是很想自己當老闆:成功創業不變的26條鐵律
好想好想自己當老闆-教你開一家會賺錢的公司
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李翔生 作者作品表

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為何問題總比方法多:主管應重視的22個核心問題
顧客是上帝,員工就是上帝他爹

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