黃源協

現職 國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系教授兼人文學院院長
國立暨南國際大學非營利組織碩士學位學程(在職專班)執行長
台灣社會工作管理學會理事長

學歷 英國新堡大學社會政策博士(教育部公費留考)
國立中正大學社會福利碩士
私立東吳大學社會學碩士、學士

經歷 國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系系主任
英國倫敦政經學院、布萊頓大學訪問學人
台北市立仁愛醫院社工員(高考及格)

研究專長 社會工作管理、社區工作、社區照顧、原住民族社會福利

原住民族社會福利政策的制定與實踐必須奠基於對其問題本質的了解，以及對其特殊之社會和文化脈絡的尊重。本書從原住民族的社會福利理念出發，分析國際原住民族社會福利發展趨勢，臺灣原住民族之經濟、就業、健康與福利服務的問題與需求，及其當前社會福利體系的問題與成因，再針對原住民族社會福利體系之建置，提出原則、策略與具體做法的建議。本書將可豐富化讀者對原住民族問題與需求的了解，並據以規劃適合其社會和文化脈絡的福利政策和措施，進而有助於提升及維護原住民族之人權與社會權。

適用課程：原住民族社會工作、原住民族社會福利等相關課程。
適用對象：社會工作相關系所學生、原住民族相關系所學生、對原住民族生活有興趣的社會人士。

第01章緒論 第一節　原住民族福利議題的興起
第二節　研究方法與章節安排

第02章原住民族社會福利之理念基礎
第一節　壓迫與反壓迫
第二節　社會排除與反社會排除
第三節　多元文化與文化才能
第四節　充權、優勢觀點與能力建構
第五節　小結

第03章各國原住民族社會福利政策與實務
第一節　加拿大原住民族社會福利政策與實務
第二節　美國原住民族社會福利政策與實務
第三節　紐西蘭原住民族社會福利政策與實務
第四節　澳洲原住民族社會福利政策與實務
第五節　國際原住民族社會福利發展趨勢

第04章臺灣原住民族社會福利政策與實務
第一節　臺灣原住民族的人口組成與相對劣勢
第二節　臺灣原住民族社會福利政策與立法
第三節　臺灣原住民族社會福利相關措施
第四節　臺灣原住民族社會福利行政體系
第五節　小結

第05章原住民族經濟問題及其成因之分析
第一節　部落與都會同的經濟問題及其成因之分析
第二節　部落原住民經濟問題及其成因之分析
第三節　都會原住民經濟問題及其成因之分析
第四節　原住民族經濟問題解決方式之期待與建議
第五節　小結

第06章原住民族就業問題及其成因之分析
第一節　部落與都會原住民共同的就業問題及其成因之分析
第二節　部落原住民就業問題及其成因之分析
第三節　都會原住民就業問題及其成因之分析
第四節　原住民族就業問題解決方式之期待與建議
第五節　小結

第07章原住民族健康問題及其成因之分析
第一節　部落與都會原住民共同的健康問題及其成因之分析
第二節　部落原住民健康問題及其成因之分析
第三節　都會原住民健康問題及其成因之分析
第四節　原住民族健康問題解決方式之期待與建議
第五節　小結

第08章原住民族福利服務需求及其成因之分析
第一節　原住民兒少、婦女與家庭問題、需求及其成因之分析
第二節　原住民兒少、婦女與家庭問題解決方式之期待與建議
第三節　原住民老人及身心障礙者問題、需求及其成因之分析
第四節　原住民老人及身心障礙者問題解決方式之期待與建議