In diesem Selbstcoaching-Buch lernen Manager, sich selbst gelassen zu f hren und auf ihre intuitiven F higkeiten zu vertrauen. Sie erfahren, wie ihnen die indigene Vorstellung eines "Wesens der Kommunikation" hilft, Gespr che und Meetings im Unternehmen leicht und sicher zu steuern. Mithilfe von Selbstcoaching- bungen reflektieren sie intensiv ihre Identit t, Zugeh rigkeit und pers nlichen Ressourcen - eine wichtige Voraussetzung, um souver n und entspannt zu f hren. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele k nnen die Leser den Bogen zwischen Tipi und B rowelt spannen und so die vorgestellten Konzepte auf ihren Arbeitsalltag bertragen.

Die Einsichten des Buches beruhen auf den authentischen Erfahrungen der Autoren Daniel Goetz und Eike Reinhardt bei indigenen St mmen in Australien und Kanada: "Wer sich auf den Pfad des Business-H uptlings begibt, wird durch innere Reife belohnt. Er entwickelt sich zu einer F hrungskraft, die ihre Mitarbeiter nicht als Humankapital betrachtet, sondern sie als Menschen auf Augenh he behandelt - ein wesentlicher Erfolgsfaktor f r unternehmerisches und pers nliches Wachstum."