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管理心理學(6版)
售價:
$177.00
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出版社: |
新陸書局
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| 出版日期: |
2015/10 |
| 頁數: |
384 |
| ISBN: |
9789865761585 |
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商品簡介 |
| 彼得杜拉克曾言：「管理與人息息相關。管理的課題在於協助員工互助合作、產生績效，並讓他們發揮所長、彌補其短。」是故，「人」的重要性是企業管理領域所共同認定的最重要要素了。「管理心理學」強調在組織管理制度中能重視人本主義與全人的關懷，透過對此學科的瞭解，管理者能較容易地去解釋、預測員工的行為，以利管理工作的順利進行。
感謝全台各地高等院校師生對本書的佳評與採用。第六版的內容共計四篇十六章；針對管理心理學之源起與本質、個體心理、群體心理、團隊激勵與領導等四大領域的探討與學習。期能幫助我們在瞬息萬變、激烈競爭的時代環境中，持續不斷激發優質的潛能、發掘每個人更高度的自覺、同理心、自我控制與領導協調等方面的助益。
企盼本書不僅適用於作為大專院校相關課程的教科書，亦可作為各行各業有志增進管理知識與實務能力之士進修的工具書，學習「管理心理學」所獲致的知識與技巧不僅可運用於職業領域中，更能應用於個人與家庭生活中。敬祈讀者先進持續給予全方位的指導。
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