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你一定要會的管人36計
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出版社: |
希代書版
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出版日期: |
2002/12/31 |
頁數: |
320 |
ISBN: |
9789867804198 |
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商品簡介 |
現代社會的競爭就是人的競爭,誰最大限度地控制了人,誰就擁有了無敵的致勝法寶。
你想把各式各樣的能人凝聚在自己的周圍,讓他們為你貢獻聰明才智嗎?你想做到令行禁止,並且使人心服口服嗎?你想花最小的代價換取最大的效益嗎?
這一切,都離不開「勞心」。與人打交道是一件勞心費力的工作,更何況位居他人之上,治人、用人、管人呢?
善管人者,能夠洞悉他人的心理特點,管起人來,駕輕就熟、得心應手,不善管人者,受累不討好,常常得罪人,自己被搞得焦頭爛額,手下人也是一盤散沙。
將周圍的人的潛能發揮出來,匯聚成強大的力量,創造豐弘須~,這就是管人的藝術。
很多人都想管人,但並非人人都會管人。管人是藝術、是謀略,只有極少數人才能深知其奧秘,摸透其精髓。
管人靠權威。有了影響力,管人者便渾身散發著領導魅力。嫻熟地運用權力,讓手下心甘情願地服從,任憑調遣,你就能成為一個好上司。
管人靠攻心。做一個有人情味的上司,需要的是親切、隨和地善解人意,需要了解人性、關注人的需求欲望。當下屬把你當作自己人的時候,你的目的便達到了。征服人心就征服了一切。
管人靠智慧。個人微不足道,但溝通心靈,凝聚起個人的力量,就能激發人的向心力和團體意識。一個忠誠的奮發向上的團體是打不垮的。
靠人靠學問。政治學、心理學、語言學、管理學、關係學等,都能從中發掘無窮的智慧。
即將管人的人從中汲耳水智謀;正在管人的人從中熟悉韜略;管過別人的人從中審視檢討;被別人管的人從中尋覓對策;所有的人都能從中取到真經。
本書適合各類領導者嬝炕C其中三十六種管人‘用人的計謀招法,方便實用,易於掌握,易於操作。
想知道管人有什麼妙招奇術嗎?讀讀這本書吧!有了它,將使你如虎添翼,事業發達,一帆風順。 |
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