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大陸台商人力資源管理
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出版社: |
商周
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| 出版日期: |
2007/12/11 |
| 頁數: |
432 |
| ISBN: |
9789861249759 |
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商品簡介 |
活用《勞動合同法》的人事手冊，經營致勝必備的工具書！
從法律與管理面深入剖析《勞動合同法》，用案例解讀法律條文，提供台商人力資源管理的關鍵策略。
在《勞動合同法》的新法思維下，台商的人資管理制度從員工招聘與任用、員工培訓規定、薪資管理、績效管理、出勤管理、獎懲管理、離職與退休管理等人力資源管理制度，都需全面調整。
本書分成十五章，精選七十二個《勞動合同法》的精髓與實務運用，是企業重新規劃人力資源管理制度的必備工具書。
．大陸人力資源環境與勞動法令
．兩岸文化差異與人力資源管理策略
．職工招聘與轉正任用
．建立職工「勞動合同」
．職工培訓、考評與獎懲
．辭退職工與離職管理
．工時制度與工資管理
．職工的社會保險
．職工福利觀念與請假制度
．大陸工會與黨組織
． 勞動爭議與職工保護
．大陸個人所得稅的相關規定
．管理台籍幹部的方法與對策
．大陸員工管理實務
．人事管理制度與員工手冊
【專文推薦】
◎中原大學企管系講座教授 高孔廉
◎中華企業研究院基金會董事長 陳定國
◎台北經營管理研究院基金會董事長 陳明璋
◎「了解大陸人資，經營致勝必備的工具書。」～高孔廉，中原大學企管系講座教授
◎「本書作者長期擔任台商的管理顧問，對中國大陸之環境、政策、文化、勞工及稅務法規有深入瞭解，所以能把《勞動法》、《勞動合同法》有關的各個環節的要害點，簡潔、暢順、有力的寫出，對台商高階及人事主管有絕對參考價值，值得推薦。」～陳定國，中華企業研究院基金會董事長
◎「對台商而言，這是一本在人力資源管理上相當有參考價值的實用書籍。」～陳明璋，台北經營管理研究院基金會董事長、中國台商投資經營協會理事長 |
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