這樣的主管,下屬最自動:業績翻倍、管理無漏洞的主管必勝絕技
 
作者: 世古誠 
譯者: 陳識中
出版社: 萬里
系列: 職場力

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出版日期: 2016/12
頁數: 184
ISBN-10: 9621462649
ISBN-13: 9789621462640
書城編號: 1235046
 

 
商品簡介
 
傳統派主管:「下屬就是要看著前輩的背影學習!」新世代下屬:「……前輩你有點駝背喔。」多元化的價值觀、獨立化的工作模式、消費行為的改變……光有業績無法得到真正的認同,傳統的業務管理模式已經行不通了!別再感嘆、別再無奈,日本企業爭相學習的新世代管理術,人事、業績、升遷一網打盡!主管說得頭頭是道,下屬聽得意興闌珊,與其感嘆下屬不成器,不如給他們更多的成長機會!學習任務下放、利用詰問和傾聽引導下屬方向、信任下屬才能獲得信任……乍看簡單,實際做到的業務經理、主管可說是少之又少!透過作者多年的企業研習、指導經驗,告訴你如何突破盲點,會帶人的主管,下屬自然願意和你一起打拚!管理的最終目標,就是「培養不用管理也能自己完成工作的下屬」!業務經理、主管不必是最頂尖的,只要懂得抓住下屬與客戶的心理,不用凡事盯前盯後,也能順利完成任務!你會發現,帶人超輕鬆!好主管絕對不能做的37件事、讓業績翻倍成長的下屬育成術!帶人帶得好,好處無限延伸!去蕪存菁歸納出好主管絕對不能做的37件事,不僅團隊合作更加緊密、有效率,連帶影響職場風氣、客戶評價,業績當然一飛沖天!

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