心型領導人:一位神祕校工如何改變一支球隊
 
作者: 托德‧康威爾 
系列: 職人講堂
書城編號: 1290770

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出版社: 格子外面
出版日期: 2017/05
頁數: 236
ISBN: 9789869211659

商品簡介
  榮獲亞馬遜商管類書籍4.7顆星好評
  Goodreads國際最大書評網站4.2顆星熱情推薦
  
  一則寓言,一個新的看見,一種全心的價值!
  誠實面對領導的困境,會發現原來在扯你後腿的,一直是你自己。
  本書讓你找回領袖之心,領導自己,領導家人,領導團隊。
  
  帶團隊前,要先帶團隊的心
  帶團隊的心前,要先帶自己的心
  找回領袖之心,你就是心型領導人
  
  一支原本是奪冠大熱門的高中籃球隊,球季開始戰績卻一路下滑,所有人都沉迷於數據表現,沒有人願意帶領團隊。教練氣憤之餘,一位神祕的校工──阿祖,不停出現提醒他:凡事都有原因。
  
  同時,教練的總裁朋友提出一個利用懲罰與獎賞來驅動人做事的「斧頭與錢」理論,讓教練下定決心,如果勝利再也無法迫使球員更努力,就用高壓來整頓球隊。可惜絲毫沒有任何起色,球員們還因此受傷、離開。
  
  某天,教練發現校工室凌晨五點就已亮著,好奇走進卻發現裡面擺滿各樣書籍;不但如此,學生們似乎常在一早就來討論事情。教練因而與校工展開一連串的對話,不但逐漸解開領導的關鍵,更意外解決困擾已久的家庭問題……。
  
  藉由人物之間的對談深入問題核心,透過如何解決的辯證過程及簡明回答,讓身為領袖的每個人都能再次檢視思考:
  
  .你覺得團隊裡的成員都很自私嗎?
  .領導是一種影響力,你又帶給團隊什麼樣的影響?
  .身為領袖,你認為生活的優先次序是什麼?
  
  領導不在掌握權力、追逐金錢,或是用手段使人聽命,領導是「影響+責任」的總和。想要帶出一個強而有力的團隊,取決領袖的一言一行。
  
  本書提及的領導法則不但適用職場、社會,也適用於個人及家庭,當你願意以愛來維繫關係時,便能成為散發正面影響力的領袖!
  
同心推薦(依頭銜名稱字數排列)
  
  廣告鬼才導演 盧建彰
  富邦投信董事長 胡德興
  永仁高中女籃教練 時超傑
  美國大聯盟棒球經紀人 張嘉元
  華人磐石領袖協會理事長 謝智謀
  中華基督教救助協會秘書長 夏忠堅

國內外各界好評

  這是一本拿到就會忍不住想一口氣讀完的書,每位父母、教練、經理人和領袖都應該讀。真希望我30年前就讀過它。──盧.霍茲(Lou Holtz),前美國聖母大學美式足球教練兼前ESPN分析師

  故事內容與情感刻劃引人共鳴,讓人讀了還想再讀,對於現代領導人具有特殊意義的一則寓言故事。──肯.布蘭佳(Ken Blanchard),《一分鐘經理》系列、《鯨魚哲學》、《顧客也瘋狂》、《共好》、《信任》作者

  這本書讓人想一口氣讀完它!它跨越文化、性別、社會背景……是能引起人們共鳴的故事。很棒的一本書!概言之,要在基督裡反璞歸真。──蒙帝.威廉斯(Monty Williams),前NBA紐奧良鵜鶘隊總教練,現任雷霆隊助理教練

  「……若是瞎子領瞎子,兩個人都要掉在坑裡。──馬太福音十五章14節。」現今這個多變的世代,球隊經營管理面臨無法想像的考驗,在教練的位置上,我花很多時間用心尋找球員的真心,期待球員能夠與我同心面對每一次的訓練與比賽,看到此書的洛卡教練,就像曾經的自己,以為領導者有智慧、有方法制定對的策略,比賽結果就能令人滿意。
  原來很多事情我們要有分辨能力,很多細節要看人是否有尋求真理的心,本書如同一本教戰手冊,引領讀者抵達「心」境界,在心思戰場中健全自我,甚至獲得人心培育出更優秀的跟隨者與團隊,不妨認真擷取其中的養分,讓每一天的生命成為更好的自己。──時超傑,永仁高中女籃教練

職人講堂

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