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岡村拓朗 岡村拓朗 在外商企業主管,也在公司外從事「創造自己的時間,縮短工時模式化顧問」活動,是一位專業多工的上班族。 1972年出生於身福岡縣福岡市。 1995年大學畢業後進入連鎖超商總部工作。在地區營業所任職時代,從現場所使用的「驗證假說循環」中學會PDCA的思考。調職到總部行銷部門後,因業務改革專案被破格任用,成的主管,負責打造全公司規模,運用PDCA的促銷模式。 2003年轉職到外商醫療保健企業,過著每天只有工中的生活,每月加班一百個小時以上,遠超過被稱為勞死底線的八十小時,體重激增十公斤。後來因為運用獨特的模式化方法,開始做PDCA筆,讓工作效能大幅提升,年收入增加了三倍,不再加班,並順利減重十三公斤。其中工作成果的一個例子,是開發了嶄新促銷系統,讓宣傳活動的次數增加了28倍,但準備時間僅為原本的五分之一、成本也只需要原本三分之一,節省了一億日圓。擅長的領域是打造實現短工時的機制。 從2015年開始從事受公司認可的副業活動。以PDCA筆記的活用方法為基礎,擔任創造自己的時間提升工作成果的顧問,和提升生涯品質的教練,並以此身分積極活動中。 部落格 http://okamura-takuro.com/
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