香港教育法:終止僱傭及解僱訴訟篇
 
作者: 林壽康, 余惠萍 
出版社: 印象文字 Inpress
書城編號: 1523933

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出版日期: 2018/01
頁數: 408
尺寸: 170*230
重量: 690 grams
ISBN-10: 9624575533
ISBN-13: 9789624575538
 

 
商品簡介
 
.當解僱是非法或無理的時候,教師可怎樣捍衞自己合法合理的權益?

.當學校管理層遇上苟且行事、不務正業的教師,他們又如何循合法合理的途徑去處理?

.自「校本管理」面世以後,資助學校編制教師的解僱程序出現了怎樣的變化?新舊制的差別怎樣影響到教師權益及福祉?

.我們可怎麼理解《資助則例》中所謂「真正及充足」的解僱理由?

.即時解僱牽涉甚麼法律問題?對資助學校不同類別教師有何影響?

.勞資審裁處上訴只限於法理錯誤的申訴,這又是甚麼意思?

 

本書是前作《香港教育法:教師註冊及僱傭合約篇》的姊妹篇,探討教師權益的另一個重要關注點——終止僱傭及解僱訴訟。本書除了介紹不同形式的解僱及箇中牽涉的法律原則和爭議外,還幫助教育工作者進一步認識訴訟實務,讓他們清楚明白每一個申索步驟,甚至初步掌握法庭打官司的技巧,讓那些陷於申索訴訟困境的老師,找到希望的曙光。

 

「香港教育法系列」是目前惟一關於香港教育法的華文原創系列書,向本地教育工作者及法律從業員,介紹與本地教育處境相關的法律原則和案例。此外,作者盼望能透過一系列的出版,引導教育工作者認識我們一套行之有效的普通法法制,從而理性地辨識彼此的權責,好讓大家齊心協力來守護和建設一個開明的公民社會。

 

 

本系列特色:

.目前惟一針對香港教育法的華文原創系列書,作者兼具法律及教育雙重專業背景,深度掌握業界狀況。

.針對香港本地教育處境,讓教育工作者認識並掌握與他們的日常工作有密切關係的法律知識。

.從具體案例帶出法律原則及其背後的思維,學術性與可讀性兼備。

.採用夾敍夾議寫作方式,力求把法律知識在教育界普及化;即使沒有受過專業訓練的人,也可以很快掌握相關原則和箇中爭議。

.提供案例索引,方便使用者查閱和深入研究。

 


 
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