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富爸爸沒有說的秘密－從老闆身上學會的30項致富本領
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出版社: |
好優文化
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| 出版日期: |
2009/02/11 |
| 頁數: |
240 |
| ISBN: |
9789866557149 |
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商品簡介 |
| 本書特色 富爸爸和有錢老闆不一樣想要掌握財富，首先就要向有錢老闆學習！為什麼這樣說呢？答案可能是你沒有一個富爸爸，但是你隨時都會有個老闆！如果你沒有富爸爸，那恭喜你，至少你不用煩惱要選擇哪一邊。直到有一天，你不僅僅是只思考自己的生存，而是思考一個團體的生存，恭喜你，你就是個準財富接班人了！所以，快快跟有錢老闆學習吧！重量級推薦:圓山大飯店人資主任 曾任世新大學觀光系講師 王耳碧1111人力銀行 人力發展事業群 執行長 郭芊彤白木屋 前食品總管理處經理 黃英茵戴爾電腦業務協理 楊育群中華民國勞基法權益維護促進會理事長 廖茂霖電光企業股份有限公司 羅雪華
內容介紹 大老闆的思考普通的老闆讓你感覺他在壓榨你，真正的大老闆讓我們感覺他在考驗我們。普通的老闆會直接告訴他的想法；大老闆聽你的說法，但是會給你不一樣的視野。普通的老闆總是說他想要的，做他能做的；大老闆會做他所說的。當我們是職員的時候，老闆敎我們有關他們的成左滲絨Z，是希望能提升我們的能力，希望我們把事情做好。不過這樣的訓練，會隨著不同的老闆，和你不同的職位階層而有所不同。尤其隨著能力不斷提升，觸及的範圍越廣泛，當然也就讓你更加接近老闆的實力，當然也累積更多致富的能力。當你要開始和成左漲捘騞蒍絨Z之前，必須打破過去的一些惡習，建立的幾個新的觀念。財富接班人成奶韏{式：學習靠自己的觀察和用心體會！體會甚至超越才是學習成左熄}始！利用樂在工作建立起致富的好習慣無法獲得一樣的感動，就是自己該成長的時刻！用別人的角度來看事情！學會分類才能複製成央I不被淘汰的唯一法則就是學會解決問題！成左漱H無法忍受不滿，他們會將抱怨化為成長的動力！不用比較，要關注的是自己的付出和收穫是否成正比！熱情是致富的門票！富有的人通常有個富足的心靈！了解供需及交易基本原理是致富的關鍵！要靠創意致富，先要有專注的專業與實踐的計畫！人要努力，但是更要有計畫，不然就是白努力！機會不可能只剩一個！ 耐心是成左瘧w碼！….. |
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