弘兼憲史以漫畫人物 島 耕作 從職員晉升到社長等領導的經驗與過程，擬出：
．領導者的必備條件與自我管理須知
．5個培育人才、2種指責、1個讚美的方法。
．以及13個指導術與14個職場案例。

讓我們瞭解身為一個管理人，應具備哪些條件以及該如何領導團隊邁向成奶孛禲C

管理人與被管理的人
必讀的指導手冊
本書獻給：
．認為自己「很不會用人」的人
．不知道該如何與「令人頭痛的」屬下溝通的人
．有企圖心「想整合組織、達成目標」的人
．正努力想成為一個「理想的」主管的人
．不知道該如何帶領團隊的人
．第一次當主管的人

　　本書主要以首次擁有下屬的主管為對象，整理出主管該有什麼樣的正確心態，希望能夠幫助首次當主管的人，徹底學會「培育人才」、「達成目標」、「帶領團隊」三項重要工作！

　　弘兼憲史以漫畫人物 島 耕作 從職員晉升到社長等領導的經驗與過程，擬出：

　　．5個培育人才、2種指責、1個讚美的方法。

　　．以及13個指導術與14個職場案例。

　　讓我們瞭解身為一個管理人，應具備哪些條件以及該如何領導團隊邁向成奶孛禲C

　　本書認為，只要懂得「學會與令人頭痛的屬下融洽相處」、「懂得培育屬下的幹勁與未來性」、「善於整合組織進而達成目標」、「掌握人事勞動相關知識」就能成為成左漸D管。

　　．針對初次當主管的人，鉅細靡遺地教導各種當主管的訣竅。

　　．本書不僅著重於主管如何善加管理下屬、整合團隊、運用公司資源。也同時強調主管藉由指導部下的過程中，達成自我成長。

　　．搭配弘兼憲史漫畫，更能進入嬝玩★牷A讓嬝疚L程不感珊磪F味。

作者簡介

弘兼憲史

1947年出生
早稻田大學法學部畢業
1976年踏入漫畫界
1985年以《人間交叉點》獲得第三十屆小學館漫畫賞
1991年以《課長島耕作》獲得第十五屆講談社漫畫賞
2000年以《黃昏流星群》獲得第四屆文化廳媒體藝術祭漫畫部門優秀賞
2003年以《黃昏流星群》獲得第三十二回日本漫畫家協會大賞
2007><...