Der vorliegende Band bietet einen einfuhrenden Uberblick in die grundlegenden Erfolgskriterien der Mitarbeiterfuhrung und -motivation. Vom Grundgedanken, was Fuhrung bedeutet, bis hin zur Darstellung nicht-delegierbarer Aufgaben wird die Frage nach den Voraussetzungen erfolgreicher Fuhrung in Organisationen beantwortet. Denn besonders in unruhigen Zeiten bedeutet erfolgreiches Leadership nicht nur Management und Mehrwert fur den Kunden, sondern auch die Gemeinschaft der Mitarbeiter starken, sie in ihrem Bestreben motivieren und so langfristig Erfolge auf beiden Seiten sichern.
