Christoph Wagner nimmt eine managementethische Analyse von Situationskonstellationen im Kontext der Schaffung, des Erhalts und Abbaus von Arbeitsplatzen vor. Sein metaphysischer, mikroanalytischer Realitatszugang gestattet es, die objektive Polydimensionalitat der empirischen Realitat in Unternehmen zu erfassen und so der Gefahr unzulassiger Abstrahierungen in Richtung des Economic oder Moral Point of View zu begegnen. Der Autor entwickelt auf dieser Basis ein differenziertes moralokonomisches Analysegerust fur ein betriebswirtschaftlich wie ethisch verantwortetes Arbeitsplatzmanagement.
