eBook: Manager contra curentului. Ce fac marii manageri altfel decat ceilalti (DRM EPUB)
 
電子書格式: DRM EPUB
作者: Marcus Buckingham 
製造商: Distributed By PublishDrive
系列: Gallup
分類: Assertiveness, motivation & self-esteem  
出版日期: 2016/06/14
頁數: 392
ISBN-10: 6065873233
ISBN-13: 9786065873230
書城編號: 22379202
 


售價: $73.00

* 購買後立即進貨, 約需 1-4 天 *


 
商品簡介
 
Interviuri aprofundate, initiate de Gallup Organization cu mai mult de 80.000 de manageri din peste 400 de companii - cel mai extins studiu de gen, realizat vreodata.Cei mai mari manageri din lume par sa aiba prea putine lucruri in comun. Ei sunt diferiti ca sex, varsta si rasa. Folosesc stiluri foarte diferite si au teluri distincte. Si totusi, in ciuda diferentelor dintre ei, marii manageri au o trasatura comuna: nu se feresc sa incalce toate regulile considerate sacre de managementul traditional. Ei nu cred ca, beneficiind de o pregatire corespunzatoare, o persoana poate realiza orice si-ar propune. Nu incearca sa-i ajute pe oameni sa-si depaseasca slabiciunile. Nu iau in seama deloc regula de aur. Dimpotriva, chiar au angajati favoriti. Aceasta carte extraordinara explica de ce fac toate acestea.Marcus Buckingham si Curt Coffman de la Gallup Organization prezinta rezultatele remarcabile ale studiului aprofundat pe care l-au facut asupra unor manageri aflati intr-o mare diversitate de situatii. Unii erau in pozitii de top. Altii erau simpli supervizori. Unii lucrau in companii aflate pe lista Fortune 500, altii aveau functii cheie in mici companii. Indiferent de pozitia lor, managerii asupra carora s-a concentrat studiul Gallup au fost invariabil cei care excelau in transformarea in performanta a talentului fiecarui angajat. Pe restransa piata a muncii de astazi, companiile se intrec in a-i gasi si a-i pastra pe cei mai buni angajati, rasplatindu-i cu bani, beneficii, promovari si stagii de instruire. Dar aceste eforturi bine intentionate omit adesea esentialul. Cheia atragerii si pastrarii angajatilor talentati este managerul aflat in prima linie", adica in contact direct cu acestia. Oricat de generos ar fi salariul si oricat de celebru stagiul de pregatire, o companie care duce lipsa de manageri in prima linie" va avea de suferit.Buckingham si Coffman explica modul in care cei mai buni manageri aleg un angajat mai degraba in functie de talent, decat in functie de pricepere sau experienta; felul in care acesti manageri definesc asteptarile legate de fiecare angajat, stabilind mai degraba rezultatele de atins, decat pasii de urmat; modul in care isi motiveaza oamenii, stimuland punctele forte unice ale fiecaruia, in loc de a incerca sa le amelioreze slabiciunile si, in sfarsit, felul in care marii manageri sprijina dezvoltarea cuiva, ajutandu-l sa-si gaseasca locul potrivit, nu neaparat sa urce pe treapta urmatoare a carierei. Si, poate cel mai important lucru este faptul ca, din acest studiu care initial a generat mii de intrebari diferite pentru a sonda opinia angajatilor, au rezultat douasprezece intrebari simple care reusesc sa distinga departamentele cele mai puternice ale unei companii de restul departamentelor. Cartea de fata este prima care prezinta acest fundamental instrument de masurare si care demonstreaza legatura intre opiniile angajatilor si productivitate, profit, satisfactia clientilor si rata profitului.
Gallup
eBook: Manager contra curentului. Ce fac marii manageri altfel decat ceilalti (DRM EPUB)

Marcus Buckingham 作者作品表

Nine Lies About Work (Hardcover)
eBook: Manager contra curentului. Ce fac marii manageri altfel decat ceilalti (DRM EPUB)
Find Your Strongest Life: What the Happiest and Most Successful Women Do Differently (paperback)
Standout 2.0 (Hardcover)
eBook: StandOut 2.0: Assess Your Strengths, Find Your Edge, Win at Work (DRM EPUB)
eBook: StandOut 2.0: Assess Your Strengths, Find Your Edge, Win at Work (DRM PDF)
StandOut: The Groundbreaking New Strengths Assessment from the Leader of the Strengths Revolution
Now, Discover Your Strengths (Paperback)
Go Put Your Strengths to Work (Paperback)
現在,發現你的職業優勢(簡體書)
eBook: Go Put Your Strengths to Work: 6 Powerful Steps to Achieve Outstanding Performance (mp3 zips)
One Thing You Need to Know (Paperback)
First, Break All The Rules (Paperback)
eBook: One Thing You Need to Know: ... About Great Managing, Great Leading, and Sustained Individual Success (DRM EPUB)
eBook: One Thing You Need To Know: ...About Great Managing, Great Leading, and Sustained Individual Success (mp3 zips)
發現我的天才——打開34個天賦的禮物
現在,發現你的優勢
First Break All The Rules (Paperback)

* 以上資料僅供參考之用, 香港書城並不保證以上資料的準確性及完整性。
* 如送貨地址在香港以外, 當書籍/產品入口時, 顧客須自行繳付入口關稅和其他入口銷售稅項。

 

 

 

  我的賬戶 |  購物車 |  出版社 |  團購優惠
加入供應商 |  廣告刊登 |  公司簡介

香港書城 版權所有 私隱政策聲明

顯示模式: 電腦版 (改為: 手機版)