身處於嶄新的經濟時代，我們的觀念應當改變，不能再將目光緊鎖在那份對我們目前來說是待遇較好的那份工作上了。我們真正要做的是，像富人一樣思考，以積極的心態去採取行動，去達成自己所喜歡的工作與所希望的目標。

美國著名的成功學勵志大師拿破崙‧希爾曾在《思考致富》一書中強調：「富人最大的一項資產就是其與眾不同的思考方式。富人似乎都這樣認為―—如果你一直在做別人正在做的事，最終只會擁有一個最平凡的人生。」

誠如大師所言，貧與富最本質的差異是由思維方式的不同所造成。當然，它本身並不否定積極努力的工作態度和始終如一的敬業精神。它是在以個人創富為先的前提下，進一步肯定採取有效的行動，努力奮鬥的必要性！

本書也試圖找出現實生活中—―我們可以解釋的—―諸多由創富行為所引發的系列問題的原因：
為什麼許多人辛勞終生，卻一直生活在他們期望得到的水平之下；
為什麼許多人創業極其艱辛，另外的許多人卻似乎萬事如意；
為什麼許多人投資有投無得，另外的許多人卻始終穩操勝券；
……
―—是不是，任何人都可以致富？

關於這個問題，大部分窮人通常回答：「不！」而富人的回答則是：「是的，所有的人都可以致富。致富並不是很難的事。」

當然，「窮」與「富」本身並無實際可比性，因為它們沒有一個可供衡量的標準，就好比「窮」存在不同程度的「窮」；而「富」也存在不同程度的「富」一樣。但這些都不是問題。希望成為富人，就要透過自身的努力，脫離貧窮，走向富裕，借鏡於不斷打破「自我滿意」，向「不可能說再見」的富人心態、品德、思維、計畫與實際行動。

富人之所以能夠成為富人，就因為他們能進行長期、有效的思考和計畫，並且知道如何透過堅持夢想，展望未來，獲得自己所期望的目標。所以，如果你窮，你不能怪別人，更不能怪老天對你不公平！

目錄

前言

第1章 你窮，但不能怪上帝
1‧志短則必窮
2‧懶惰心理：假如誰肯給我一點錢……
3‧排斥工作：只想消費，不想掙錢
4‧窮人辯白：「要是我有錢，我也會很開心！」

第2章 擁有一顆富足的心
1‧心態的力量
2‧創富需要強大的欲望力量
3‧把貧窮從思想上清除
4‧我想贏，結果我贏了
5‧把光線放進黑暗
6‧想像握有財富的感覺

第3章 窮路富出，消滅貧窮的自我
1‧貧窮是創富的條件
2‧財富屬於那些追求它的人
3‧現在就去做
4‧跨出去，別猶豫！
5‧設定成功的目標
6‧排斥財富的心魔

第4章 培養富有的習慣
1‧珍視時間的價值
2‧改變行為模式
3‧迅速而有效地做出決定
4‧行動之初，設定最終目標
5‧最大限度地減少書面工作
6‧分清事物的輕重緩急
7‧杜絕拖延
8‧做事積極主動
9‧理解他人並與他人保持合作
10‧追求雙贏

第5章 閱讀的力量
1‧讀書與富有
2‧窮人與富人的收入差距越來越大
3‧不讀書的人只能在流沙中奔跑
4‧閱讀能幫助你致富
5‧讀書是最佳的抱負
6‧一個真實而神奇的故事
7‧透過讀書而致富的成功人士

第6章 學習吸引金錢的知識
1‧知識本身並不會吸引金錢
2‧專門知識是通富之橋
3‧專門知識的創富機制
4‧創富者應終身熱中於學習
5‧訓練自己的職業技能

第7章 不要陷在窮人的思維
1‧陷入債務危機
2‧窮人的成功陷阱
3‧窮人的金錢陷阱
4‧尋找財務的自由

第8章 努力實現財務自由
1‧退休帶來的經濟問題
2‧制定一個快速計畫
3‧調整步伐，緊跟時代的變化
4‧預見未來，使你致富

第9章 富人理財和你不一樣
1‧葛林斯潘的家庭理財觀
2‧李嘉誠的理財三祕訣
3‧比爾‧蓋茲的理財之道
4‧美國富翁的理財祕訣

第10章 創業改變命運
1‧創業者不選擇貧窮
2‧平庸是一種恥辱
3‧只要你願意

第11章 激情與勇氣是創業的前奏曲
1‧英雄本色是豪情
2‧沒有風險，就沒有利潤
3‧冒險是一種心態
4‧你能承擔多大的風險？
5‧培養承擔風險的能力

第12章 創富者要成為行業的領袖
1‧培養優秀的企業家品質
2‧有效影響他人的十個法則
3‧注重溝通對象的選擇
4‧良好溝通的九項建議
5‧有效地激勵員工的積極性
6‧激勵員工積極性的手段
7‧激勵員工積極性的祕訣

第13章 經營是創業之後的最大問題
1‧依靠知本致富
2‧經營手段要靈活
3‧經營策略最關鍵
4‧採用系統營銷策略
5‧培養發現機會的眼光
6‧及時回收帳款，確保資金暢通
7‧獨闢蹊徑，尋找賺錢的機會
8‧為別人服務得越多，你就能越富有

第14章 以變應變，才不會被改變
1‧如果你不變，就會被改變
2‧何謂應變力？
3‧培養你的應變力

第15章 投資理財的祕訣
1‧一無所有的投資者
2‧借錢者
3‧儲蓄者
4‧聰明的投資者
5‧長期投資者
6‧老練的投資者
7‧「資本家」
8‧投資思維誤區
9‧投資方法誤區