Desempeno en la practica aborda temas concretos de gestion y desempeno Trata sobre las buenas practicas y herramientas adecuadas, analiza la responsabilidad de Recursos Humanos, en general, y en particular las cuestiones de entrenamiento. Hay un foco especial puesto en los jefes como responsables y actores centrales del proceso de evaluacin de desempeo y en el "despus" de las evaluaciones, al analizarse sus roles compartidos con el rea de Recursos Humanos. El libro incluye el nuevo enfoque gerencial de gestionar sin estar, ya propuesto por Martha Alles en uno de sus ltimos libros, referido a la modalidad del trabajo a distancia. Desempeo en la prctica es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la mxima conduccin y a todos sus colaboradores. Tambin a los especialistas en Recursos Humanos que se desempean internamente y como consultores externos y, en el mbito acadmico, tanto a profesores como a alumnos de diversas reas de estudio.
