★ 入選用戶超過3,500萬的「得到」知識內容平台年度書單Top 10。
　　★ 曾2次獲奧斯卡提名的超強IP操盤手侯小強，集結20餘年職業生涯的沉澱，親歷酸甜苦辣和人情冷暖，助你成為人群中的前5%。
　　★ 讓一件事情朝著有利於你的方向發展，10%靠自己，90%靠環境。你很難直接改變環境，你只能先改變自己。

　　人生中每個人都會遇到各式各樣的問題，很多時候我們感覺自己做好了，也做對了，為什麼還是會被四面八方的批評聲浪淹沒呢？也許是因為你沒有傳遞出「靠譜」的訊號。

　　靠譜，就是不斷履行承諾。

　　靠譜的人，總是能完成目標，說到做到。
　　靠譜的人，總是能完成指令，收到做到。
　　靠譜的人，總是能解決難題，想到做到。

　　做人靠譜，就是最大的能力；做事靠譜，就是最高的情商！

　　靠譜， 是對一個人的最高評價。

　　如果你想成為大家眼中值得信賴的人，如果你想在人生中順利打怪升級、不斷闖關，這本書可以給你答案。

　　▌職場突圍
　　●你不要疲於奔命，一天見6個面試官，而是要花6天時間，做好所有準備去見一個面試官。
　　●做好向上管理，才能形成對主管的影響力。很多人害怕和主管溝通。其實越怕的事情，越要面對，越應該改變。
　　●面對一項具有難度的任務時，要懂得借助外力、借助他人擁有的資源和能力去完成。求助不但不是一種恥辱，甚至是一種美德。
　　●抱怨是慢性毒藥，不要抱怨不公，沒有一個人是容易的，每個人都在打一場不為人知的艱難戰鬥。

　　▌人際關係突圍
　　●說話的本質是一種技術，必須刻意練習。要少說話，但關鍵的話一定要說。
　　●一個人過分殷勤、過分謙卑，超過其應有的度，常常非奸即盜，要遠離。
　　●少說自己和他人的秘密，因為每個秘密最終都會成為傷害他人或炸毀你們關係的雷。
　　●很多人對他人的誤解實際上是因為缺乏同理心，不會站在別人的角度思考問題。

　　▌成功者的特質
　　●不要在比你本事高的人面前耍小聰明，「小聰明」看起來精明，實則愚蠢。
　　●大多數人都自以為是，因為每個人都或多或少擁有一些能力和經驗。但是真正優秀的人，一定是自以為非的。自以為非是什麼？是承認還有更多的可能。
　　●看到機會的人很多，而願意為此付出成本的人卻很少，這就是很多人無法抓住機會的原因。
　　●「躺平」是大多數人的期望，但大多數人顯然不具備「躺平」的資格。有資格「躺平」的人，可能恰恰是最不「躺平」的那群人。

　　▌ 創業者的心態
　　●如果你只是想要自由或者覺得受盡了委屈而選擇去創業，大可不必。奇怪的是，大部分人竟然是因為遭遇了所謂的不公而去創業。
　　●創業不是九死一生，是九百九十九死一生。
　　●創業者常常只有一種生活狀態，那就是活下去。
　　●創業比拚的不是別人看到的輝煌，而是別人看不到的磨難。

名家推薦

　　在這本書裡，侯小強用通俗易懂的語句和生動有趣的故事，來化解我們工作和生活中隨處都有可能遇到的一個個小問題。隨著時間的累積，用智慧和堅持把自己磨煉成一個「靠譜」的人。——俞敏洪 新東方教育科技集團董事長

　　我們都希望遇見靠譜的客戶，交到靠譜的朋友。那麼，我們怎麼成為靠譜的人呢？侯總在書中分享了132個自我進階的方法，助你實現突圍，成為靠譜的人。——樊登 樊登讀書App首席內容官

　　一時靠譜很容易，一直靠譜卻很難，侯總就是那種靠譜到底的人。他的話有一股讓人信服的力量，他的經驗令人驚歎更值得借鑒。和他共事會進步很快，讀他的書能重塑自我、蛻變成長。——李柘遠 暢銷書作家、哈佛耶魯雙學霸

讀者好評

　　●作者是有內涵的人，讀君一句話，少走十年彎；讀君一句話，少熬十年焦慮。

　　●讀這本書如同與位智慧長者促膝長談，看了不下4遍，每一次都充滿了驚喜感，生怕錯過了重要的人生智慧。

　　●與其說這是一本書，不如說它是一本行動指南，比起其他理論書籍，裡面有許多實戰經驗。

　　●在你迷茫的時候給你力量，用自己闖出來的經驗讓你少走彎路的，都是我們的貴人。《靠譜》就是符合上面定義的「貴人」。