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你會管人嗎？輕鬆解決主管最常見的7大困擾
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出版社: |
臉譜文化
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| 出版日期: |
2012/08/23 |
| 頁數: |
248 |
| ISBN: |
9789862351987 |
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商品簡介 |
◆本書為臉譜於2009年出版的《你會管人嗎？輕鬆解決主管最常見的7大困擾》改版書！
最好的管理，就是讓管與被管都是一種幸福！
想要成為成左爾g理人，就看你如何管理人；即使你對管理一竅不通，學會管人你就一通百通。
管理者的使命就是協助員工把貢獻極大化。
但是接近九成的經理人都有管人的困擾，因為人事問題是組織中最難的管理課題，如果你能真正學會管人與帶人，不但可以成左漣髡迆梒揖璆I的任務，還能讓工作者得到成就感，而且覺得「被管是一種幸福！」
平日你是否經常面臨以下困擾：
◎每個人的職能都分清楚了，還是有工作上的灰色地帶該怎麼處理？
◎不盯不做，說一步才做一步，怎麼樣才能讓員工勇於任事？
◎員工比你厲害怎麼辦？該如何駕馭才不會讓他爬到頭上來？
◎究竟該集權管理，一條鞭到底，還是充分授權，民主至上？
◎哪些事該一手掌控，追蹤管理，哪些事又該放手，任其發展？
◎如何激勵員工，提升團隊士氣？如何協助員工成長，面對競爭？
◎如何幫助員工面對改變，用不同的態度看問題？
◎員工表現優異，卻不受規範，無法與人合作，怎麼辦？
◎如何用對話做管理，聽懂員工的問題，從中找出問題的關鍵所在？
◎員工意見和你相左時如何處理？衝突發生時該如何管理？
◎如何扮演成左滷M案經理人，領導不同部門成員達成組織任務？
《你會管人嗎？》就是一本幫你解決管人難題的實用工具書
它教你透過對話來進行管理，探討你的管理模式，以及如何進行溝通管理、員工管理、自我管理、工作管理、培訓員工、團隊管理以及專案管理。
【本書特色】
◎七大實用管理技巧一次學會
．溝通管理：管理就是對話。進行有效對話，能充分溝通目標、贏得承諾、解決問題及評估進展。
．員工管理：運用員工驅動理論、行動導向領導論，建立管理模式，讓員工既有空間，主管也能有效管理。
．自我管理：做好管理的第一步是先做好自我管理。主管以身作團... |
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