In diesem Buch zeigen die Autoren basierend auf eigenen Erfahrungen, wie Unternehmer durch einfache Manahmen und mutige Veranderungen die Vorteile der beiden Unternehmensformen - Konzern und Start-up - vereinen konnen.Innovative und schnell agierende Start-Ups verandern im weltweiten Wettbewerb Produkte und Dienstleistungen mit der Frische junger Unternehmungen. Sie scheitern jedoch haufig, weil ihnen die Strukturen zu nachhaltiger Qualitatssicherung und langfristiger Planung fehlen. Konzernen dagegen fehlen, trotz enormer Ressourcen bei Team, Marktzugang und Finanzmitteln, oft die Innovationsfahigkeit und Flexibilitat zur Umsetzung neuer Ideen.Anhand zahlreicher Praxisbeispiele zeigen die Autoren auf, wie mit gegenseitigem Lernen Effizienz und Ergebnisse deutlich gesteigert und Wettbewerbsfahigkeit durch schnelle Anpassung an sich verandernde Markte erreicht werden konnen.
