Dans le monde du travail, il existe deux types de leaders et deux styles de management radicalement differents. Certains drainent les capacites de leurs equipes, alors que d'autres les amplifient. Vous avez surement croise ces deux managers. L'un absorbe l'energie et l'intelligence de ses collaborateurs et monopolise l'attention ; c'est le diminueur. L'autre met a profit les capacites de ses equipes et incite ses collaborateurs a se depasser pour obtenir des resultats qui depassent les attentes. C'est le multiplieur. Tout au long de sa carriere qui l'a menee a analyser les donnees de plus de 150 dirigeants, l'experte en leadership Liz Wiseman a identifie cinq parametres qui permettent de distinguer les multiplieurs des diminueurs. Ces competences relationnelles, organisationnelles et manageriales sont a la portee de tous et leur mise en place peut avoir un reel impact sur le succes de toute entreprise. Developpez facilement vos competences et devenez un team leader inspirant ! Grace a ce livre : - Vous identifierez concretement ces deux styles de management - Vous decouvrirez les cinq competences a adopter pour mener un leadership bienveillant - Vous mettrez en place un environnement de travail stimulant et productif - Vous attirerez les talents et stimulerez leur esprit d'innovation.A PROPOS DE L'AUTRICELiz Wiseman est chercheuse et conferenciere. Elle a occupe des postes de direction chez Oracle avant de fonder The Wiseman Group, une entreprise de conseil en leadership basee dans la Silicon Valley, qui conseille de grands groupes mondiaux. Outre Multipliers, elle a ecrit les best-sellers "Impact Players", "Rookie Smarts" et "The Multiplier effect". Elle est egalement consultante et a forme plus d'un million de leaders du monde entier a liberer leur plein potentiel.
