Das essential prasentiert einen kompakten Leitfaden zur erfolgreichen Einfuhrung und Anwendung von Coaching- und Mentoring-Programmen in Unternehmen. Die Autorin beleuchtet die relevanten Schlusselkomponenten und Schritte (von der Planung uber die Durchfuhrung bis hin zur Evaluation), um Unternehmen dabei zu unterstutzen, den Implementierungsprozess effizient und effektiv zu gestalten. Zudem werden uberzeugende Argumente vorgestellt, warum die Implementierung von Coaching und Mentoring ein wichtiger Beitrag fur ein lernendes, innovatives und wettbewerbsfahiges Unternehmen ist. Drei Interviews geben einen Einblick in die Praxis.
