Immer mehr, schneller und mit moglichst geringen Ressourcen" lautet oftmals die Devise in der Arbeitswelt 4.0. Dabei ist es moglich, Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen bestmoglich zu vereinen - also, Unternehmen (noch) erfolgreicher zu machen und gleichzeitig Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeitenden zu starken. Denn okonomisches und soziales Wohlergehen konnen sich sinnvoll komplementar erganzen. Beleuchtet werden daher wesentliche Grundlagen fur Wohlbefinden, Gesundheit und unternehmerischen Erfolg - ebenso wie die Umsetzung in die Praxis mittels Positive Leadership gelingen kann.
