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想要好人緣，聖經都有解
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出版社: |
啟示
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| 出版日期: |
2013/08/30 |
| 頁數: |
288 |
| ISBN: |
9789867470836 |
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商品簡介 |
受到誤解或毀謗，要如何主動溝通、化解誤會？
發現同事或朋友事情做不好，怎麼開口才不傷感情？
幫人傳話時，怎麼說才能圓滿、不會兩邊不是人？
當身邊的人互有嫌隙，要如何協調才能皆大歡喜？
本書提供帶來好人緣的新思維說話模式，
徹底簡璊H際溝通的苦惱，找回生活的順心與祝福！
生活中的釵h困擾與煩惱，都來自人與人之間的相處。很多時候一些引發誤會的話、造成磨擦的態度，都不是我們有心這麼說、這麼做，甚至你出於好意的一句話，聽在對方耳裡也可能變成別有居心，讓人大嘆：與人相處怎麼這麼難！
其實，這些問題在聖經中早有完善的解決方法，只是很多人不曾發現，也不知道如何拿來運用。本書告訴我們，不論是人際關係、待人處事、與人溝通，之所以會走入困境，都和我們思考的方向與邏輯有關。大腦有很多思考盲點，會影響我們與他人交流時的說話與態度。因此，想不再為這些難題所苦，就要先培養「合神心意的思考力」，用這種方式去了解、分析、解讀，接下來依循「挽回錯誤的五步驟」與「聖經的溝通十大原則」，藉此建立智慧的說話風格、學會處事解困的技巧，便能徹底解決人際關係的困境。
書中除了杜牧師的親身經驗與輔導過的案例外，還讓耶穌與聖經人物現身示範，藉由聖經所記載的故事，分解出可以運用在日常生活中的處理方法。不論你是哪種信仰、甚至沒有信仰，來自聖經的解決方法都可以為你所用，不但可以改善問題，更能學會帶來祝福的思維方式，為生活帶來順心與祝福！
◆舉例1
與上司看法不同時，如何得體地說出自己意見？
當老闆說：「我想規定大家的業績，賞罰都要按照績效成果。」
如果你不認同，要怎麼反應？
不當的回應：我覺得不好，因為業績的評核太狹隘，有些員工很努力，也對公司在其他方面很有貢獻，都沒被獎勵，所以不公平！
妥當的說法：這是一種好辦法，但不妨也開放其他貢獻的獎勵配套，讓有不同貢獻的人都得到看重與鼓勵。
◆舉例2
有人抱怨你的朋友態度不佳，要怎麼適當地提醒朋友？
朋友A說：「你朋友B這樣做，讓我們都快要受不了。有人說，再這樣下去就不來了！」
你聽了很為B擔心，要如何勸B呢？
容易產生誤會的說法：有件事我得跟你說，就是有人說你做事很讓人受不了，他們說再這樣下去，就不要再來了！
較理想的說法：有一件事想跟你說，因為大事難免會有不同意見，所以可能要有充分的溝通，就能避免誤會，你的努力才不會白費！畢竟，這件事也得靠大家一起才做得起來。
◆舉例3
發現同事或親友的過失，該怎麼開口才不傷感情？
這種開頭很容易引起對方的抗拒心理：
．你知道嗎，很多人說你……
．我聽到有人跟我說你怎樣怎樣……
．這不是我說的，是很多人這樣說！
改用積極正面的說法來引導：
．有一件事我想直接聽你的說法，別人如果談起這件事或問我，我就知道怎樣來跟他們說。
．有一件事我不是很明白，想跟你提一下，那件事可能你有你的理由，不然我們也可討論用其他的方法。
．我想跟你討論一下先前的做法，了解你的想法，看看有沒有可以改進的空間！
【名人推薦】
◎李家同（清華大學教授）
◎胡志強（台中市長）
◎章啟明（太平洋建設總經理）
◎動力火車(尤秋興)（知名歌手）
◎黃暉庭（台安醫院院長）
◎黑幼龍（卡內基訓練負責人）
◎廖偉凡（知名節目主持人）
◎鄭忠信（基督教論壇基金會執行長） |
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