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老闆請你喝的70杯咖啡
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出版社: |
巨思文化
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| 出版日期: |
2013/08 |
| 頁數: |
240 |
| 尺寸: |
14.8x21 |
| ISBN: |
9789572972953 |
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商品簡介 |
【本書特色】
★你以為不重要的咖啡時間，其實有不可小覷的力量：喝咖啡代表的隱性內涵包括「溝通、分享、商機、朋友、愉悅、成央v，但是，「喝老闆請的咖啡」，有可能是單純的溝通分享，更大的可能是關於升遷與否的機會，甚至攸關職場去留的關鍵。
★五種咖啡工作學，簡瞏M忙人生：丁菱娟32歲時自行創業，理由是上班老是遲到，不想被老闆罵。一路走來，迄今已經20餘年，她發現到，不少上班族之所以不得意，每天忙得團團轉卻不被老闆重用，其實不是你能力差，而是不懂向老闆求援，或是善用團隊力量。丁菱娟在本書特別提出五種練習：＜勇氣，來自於你的堅定＞、＜溝通，用心找出共通點＞、＜競爭力，喚醒內在的天賦＞、＜觀點，有觀點才有專業＞、＜領導，永無止境的學習＞，給你最簡單實用的職場生存指南，所有疑惑為你迎刃而解。
★丁董咖啡時間，給上班族滿滿的勇氣：每篇文章最後的「丁董咖啡時間」，清楚點出你在怕什麼，讓你裹足不前的主因，同時給予建議，就像走進老闆的辦公室，談談你的困擾擔心，立即讓你走出迷霧，豁然開朗！
★讚嘆推薦：知名暢銷書作家 王文華、知名電視主播 方念華、城邦媒體集團首席執行長 何飛鵬、商業發展研究院董事長 徐重仁
★王文華：｢這本書可以幫助更多的年輕人，做出自己的大事、找到自己。」
★何飛鵬：｢這不但是小職員出頭天必讀的好書，也是身為主管必看的領導心法。」
【書籍簡介】
這些觀點都懂了，你就知道沒什麼好怕的！
丁菱娟從事領導工作多年，與員工溝通最頻繁的方式之一，就是「一起喝咖啡」。員工對未來茫然，她指點迷津；員工被客戶欺負，她經驗分享；員工滿肚子苦水，她選擇聆聽。一杯咖啡，一個故事，一種緣分，也成就她與眾不同的管理心法。
在咖啡時間，她很喜歡用親身的小故事，詮釋職場的大道理。在書中，她分享了釵h行走江湖的態度、策略，和技術。態度方面，她鼓讀者訂立願景、選擇定位、勇於冒險、擁抱挫折；策略方面，她談培養交叉專長、跟比自己優秀的人搭檔；技術方面，她談不要「刀子嘴」、不要批評前老闆、每日結清待辦事項。
丁菱娟說，年輕人不要畏懼和老闆喝咖啡，應該主動請老闆一起喝──這是相互靠近的過程，彼此都能從中獲益。喝了香醇微苦的咖啡，大腦清醒地開始工作，而心靈的甦醒振作，也需要一杯由經驗智慧淬鍊的咖啡。
今天，你和老闆喝杯咖啡了嗎？
【目錄】
推薦序 跟天使喝咖啡╱王文肅邟 咖啡工作學╱何飛鵬
自序 那些喝咖啡的故事
Part 1 勇氣，來自於你的堅定
1做，就對了！
2從願景解決問題
3定位清楚是成左熙石
4承認自己的不足
5老闆，我請你喝咖啡
6機會總在變動中出現
7創意一定要與眾不同嗎？
8一場震撼教育的提案
9讓天使願意幫助你
10放輕鬆，表現更好
11快樂做自己
12請遵守遊戲規則
13目標呼喚心底渴望
Part 2 溝通，用心找出共通點
1不要捲入辦公室謠言
2你的正義還是我的正義？
3一句話的力量
4豆腐心，何必刀子嘴？
5直爽要有同理心
6盛怒下，不做決定
7溝通，先求同再求異
8跟父母和解
9做事堅定，做人柔軟
10向上管理不是拍馬屁
11媳婦熬成婆的心態
12遠來是客
13好聚好散，口不出惡言
14管理客戶的情緒
15家人的支持是工作的要素
Part 3 競爭力，喚醒內在的天賦
1 22K真的不重要
2 A咖人才勝過不景氣
3交叉專長創造差異性
4找論劍的對象
5蹲馬步的必要
6將挫折當作恩賜
7把自己當自己
8理性與感性之間
9學一件從沒學過的事
10用心不用力
11無招勝有招... |
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