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幹好前3年！你是將才還是庸才，公司只給3年時間見真章
| 作者: |
申鉉滿
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| 譯者: |
馮燕珠 |
| 書城編號: |
727067 |
原價:
HK$100.00 
現售:
HK$95
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出版社: |
悅知文化
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| 出版日期: |
2013/09 |
| 頁數: |
320 |
| 尺寸: |
14.8x21 |
| ISBN: |
9789865912659 |
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商品簡介 |
-本書特色-
透過以下八項職涯管理要訣，把握好進公司的黃金3年，讓你從職場邊緣人直搗企業核心！
1.將自己視為品牌來經營
2.比起學歷，更應累積實務
3.你需要的是一份終身職業
4.保持好名聲，隨時準備接受背景調查
5.想進入組織核心，先思考自己擁有什麼價值
6.想要跳槽時，先思考會失去什麼
7.用績效來說話
8.想成為領導人才，就要適時展現優點隱藏缺點
-內容介紹-
職場這種地方，不是戲棚底下站久了就是你的，要成幼囧革梒揹痐艉H物，必須深入剖析機會點何在。第一份工作、第一次離職、第一次轉換跑道，任何一個決定都影響了你在就業市場上的行情，以及日後能否青雲直上的眉角。
●千萬不要小看第一份工作對你的影響。
●離職比找工作，更需要天時地利人和。
●個人品牌比你在哪家公司上班更重要。
●比工作技能更具影響力的是什麼？
序─在「只記得第一名的世界」中的職業生涯管理
記得這本書在第一版出版之後，收到的讀者迴響當中，有二個令我印象深刻的反差意見。
第一則是「非常明確地指出職業與職場，還有職業生涯管理的核心，赤裸裸地揭露了現實的本質。同時透過各種實例，直接點出現代上班族的苦惱及問題，並提出實用的對策。讓慌亂的我得到安慰，也受到激勵能在崗位上有所發揮，領悟到從現在起，應該要開始規劃未來、為未來而努力。」
第二則是「為了能有成左甄噫鶗肮﹛A一目瞭然的介紹應該如何做好職業生涯管理。然而，這些並不是容易的事，這只是給從好大學畢業、進入大公司的人看的書，不是嗎？職業生涯管理聽起來只是像別人的故事。」
前者是我預期中的反應，實際上，大家比我料想中的還不了解職業和職場，因而忽略了職業生涯管理的重要性。在這種情況下，以「職業生涯管理方法」為主題，對大部分的人來說很受用。
但是，後者的反應完全在我意料之外。我想，或章鴭韟b職場上較弱勢的一群來說，職業生涯管理是佷遙遠的事；但是這本書的內容對現實的探討和對未來的預測，仍然對他們有幫助。
我在整理改版內容時，很擔心這本書會成為只是給優秀人才看的書，為避免延續這樣的印象，甚至苦惱要不要大幅修改內容。不過最後還是維持原本的精神，因為修正之後，失去的可能比得到的更多。
成左漱H，能夠明確地找到自己的路。我剛開始寫這本書時，是希望幫助想成它找不到方法的人找到辦法；給很努力、但是没有得到應有結果的人，以我曾為記者、人力公司CEO的經驗談，希望給他們一些建議。
但如果要迅速又確實的解決，就必須冷靜的從分析現實面出發，否則很難及時修正職業生涯。當然，這個過程可能痛苦又難熬，但可以看清過去錯誤的判斷和競爭者的背後，是不可否認的現實。可能會傷害自尊心，也可能會讓別人失望，但我不想因此而跳過這個分析現實的過程。
我在修訂版中維持這個大框架的另一個理由是，若没有確實意識到職業生涯管理的核心因素的重要性，就會很難承認現實中可能忽略了什麼，因而什麼都没有辦法做。
承認失敗才能準備新的挑戰，很多人受益於現況，就不會找尋新的變化，我相信若有人能承認自己的失敗，那麼他之後的職業生涯管理一定可以成央C
本書除了為有職業生涯管理問題的人，找到解決的方法；想找到更好的工作的上班族，也能在這本書中找到蛛絲馬跡；此外，對避免重蹈前輩們錯誤的大學生和社會新鮮人也有助益。
職業生涯管理已不再是個陌生的概念，現在很多人都在檢視自己的工作。很多人在每次換工作時，也會習慣性的回顧職業生涯；也有佷多人為了檢視自己現在的職業成就，也到處吸收知識。希望這本書能為各位帶來幫助。
目錄：
改版序
作者的話
PART 1進... |
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