高費用、低品質，關於目前的療護體系，沒有人感到滿意。病患擔心保險的費用與醫療的品質；雇主要面對節節高漲的保費與不滿的員工；醫生與其他醫療提供者的收入被壓縮，專業判斷受到藐視，官僚制度與書面作業加重日常工作；健康照護計畫老是遭到抨擊；藥品與醫療設施的供應商推出釵h救命的藥物與療法，卻因為費用昂貴備受譴責；政府也不高興，因為預算失去控制。

　　幾十年來的醫療改革已經無法改善情況，反而更加惡化。對於健康照護體系，我們需要新的思考方式。

　　在本書中，國際知名的策略專家麥可．波特，以及創新領域的專家伊莉莎白．泰絲柏格提出改變的解方。作者認為，目前的醫療照護體系都在錯誤的層次上彼此競爭（如：健康計畫、醫療網絡，以及醫院），但真正具競爭力之處應是醫師診斷、治療，以及預防疾病。在現有的醫療體系中，大家追逐的是議價能力及轉移成本的零和競爭，而非為病人創造價值。

　　本書勾畫出一個突破性的架構，為醫療體系重新定義競爭力，對醫院、醫生、健康計畫、雇主與政策制定者提出具體建議，促使醫療保健邁向正和競爭，讓體系中的所有人都能受益。

本書特色

　　1.全書由王智弘博士審鴃]史丹福大學副教授兼醫療預防及成果政策研究中心共同主任），並與Jennifer F. Baron（哈佛大學商學院競爭策略研究院資深研究員）、黃達夫（杜克大學內科教授和信治癌中心醫院院長）共同針對台灣現狀撰寫專文導讀。

　　2.國內外重量級報章雜誌專文報導。

名人推薦

　　「本書針對目前的醫療照護體系提出強而有力的批判，值得廣為嬝炕I」——《經濟學人》

國內報導

　　競爭力大師麥可波特 左拚利比亞經濟右批美國醫療 ＿《遠見雜誌》2007年4月號
　　白色巨塔的共犯 ＿《商業周刊中文版》
　　當社會因素開始影響企業競爭力…… ＿《經理人》
　　波特為醫療業開處方 ＿《哈佛商業評論》2013年10月號