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邁向成功，就從自己會的事開始做起：能力╳熱忱╳思考方式，助你職場無往不利
| 作者: |
小宮一慶
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| 譯者: |
蕭照芳 |
| 書城編號: |
933955 |
原價:
HK$93.00 
現售:
HK$88.35
節省:
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出版社: |
寶鼎
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| 出版日期: |
2014/12 |
| 頁數: |
192 |
| 尺寸: |
14.7x21 |
| ISBN: |
9789862484418 |
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商品簡介 |
日本人氣經營顧問、時間管理大師、日本商管暢銷作家小宮一慶
取經自日本「經營之聖」稻盛和夫的成奶膠﹛G能力╳熱忱╳思考方式
歸納整理超實用、立即可上手的52個工作的王道
稻盛和夫著名的成奶膠﹞丑A影響成戊斻鶬銂漲]子是思考方式；同樣地，日本多家企業兼任執行董事與企管顧問、商管書暢銷作家小宮一慶，長期觀察企業工作者，他發現最後分別出庸才與菁英的，關鍵點也在於，工作上是否有正確的思考方式。
小宮一慶剖析工作的王道，助你邁向企業頂尖佼佼者心法大公開：
★活用稻盛和夫成奶膠‘縝V思考工作術
◎每個人都把自己視為老闆
每個人在工作上都是位於主導地位，也會產生相對的責任。把自己當成老闆，做事自動自發又有成就感。
◎一旦決定，就全力以赴
那些能夠晉升要職的人，不是頭腦特別好、處事態度特別佳，而是做事方式與工作投入態度有別於一般人，他們做每一件事都很認真、全力以赴。
◎以成為一流人物為目標，非只是獨當一面
工作就是要不斷累積微小細節，深入學習，等到可以獨當一面之後，才是真正決勝負的關鍵。
◎學歷不是成必抶}石
比起學歷，掌握工作本質、擁有正確工作心態，將實質有用的知識運用在自己工作領域上的能力更重要。
◎工作熟練還不夠，掌握工作本質更重要
打好工作基本左犒L程可能很珊瞗B很煩人，卻是墊高工作能力的基礎。就連建築家安藤忠雄成為世界知名建築師前，也扎實地蹲馬步，苦讀建築基本知識，打下穩固基礎。
◎一流人才就算要跳槽，也會把目前的工作做好
因為討厭公司憤而離職的人，是無法換到好工作的。一流人才深懂一般上班族不懂的道理：眼前的工作就是機會，他們會把握每一次的表現機會，深入鑽研工作，做到連公司都想留住的地步。就算要離職，他們也會竭盡全力把工作做到好。
★讓老闆刮目相看，捨不得不重用的工作能力提升術
◎讓辦公室保持隨時可動工的狀態
工作能力強的人，總是很快進入工作狀態。他們會……
●讓辦公桌隨時保持可以開始做下一項工作的狀態。
●排除抗拒工作的因素，選用可提高效率的辦公工具。
●認真思考工作優先順序，從非做不可的事情開始處理。
◎正確使用行事曆，簡璁ㄐB雜、亂
時間管理大師小宮一慶告訴你，為什麼只要妥善地安排行程，工作能力就會比較好呢？
因為只要正確地掌握「待辦事項」、「所要花費的時間己的空閒時間」，就能抓出可運用時間 ，集中心力，做只有自己才能處理的事情。
◎提早上班，善用起始時間
在公司身居要職或想成為大咖的人，通常都會提早進公司。早到公司，才能利用時間跟上司交換資訊，或向同事請教棘手問題。運用效率最高的起始時間，集中精神處理提供生產效率的工作。
◎一流人才職場如魚得水溝通社交術
●一流人才著重溝通，正確傳達理念，降低對方心理障礙，讓對方願意聽你的。
●一流人才懂得從上司立場思考，主動做上司期待的事情。
●一流人才不抱怨上司，全力做上司的後援。
●一流人才懂得經營人脈硬道理：人脈深廣全靠你能提供對方想要的東西多寡來決定。
◎懂這些，到哪裡都搶手
●工作能力比別人強一點。怎麼做？只要擁有一項比別人優秀的專長就行了。
●隨時以認真態度決勝負。怎麼做？自我反省，嚴以律己。
●以「質+量」為目標。怎麼做？除了追求高品質，還動腦思考快速把最高品質展現出來的方法。
◎一流人才懂得讓自己的狀態保持顛峰學習術
●擬定每月計畫而非一年，每年即有十二次可以反省、檢視目標達成率的機會。
●一流人才學習自動自發，再忙都會抽出學習時間。
●培... |
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