你散發自信，讓人感覺踏實可靠嗎？你有吸引全場的氣勢嗎？全球頂尖的商業思想家席薇雅．安．惠烈為想要爭取下個誘人職務及創造不凡人生的男男女女，破解個人品牌的養成之道。讓你從nobody變成眾人稱羨的somebody！ 　　這是不分男女，想要贏得下一份好工作，創造出人生的豐弘須~的讀者，絕不可錯過的好書。 　　你可能具有得到理想工作的所有資格，不過你若不能說服別人你有才能，就沒辦法擁有較大的發展空間。專業人士不但工作績效要高，同時也要能擁有「脫穎而出」的氣質。 　　惠烈根據大量的扎實研究資料，包括全美最新的問卷調查和特定的族群，歸納「脫穎而出」的氣質包含有三個主要成分：你的行為舉止（穩重氣勢），你的言談措辭（溝通），還有你的穿著打扮（外表）。作者也深度訪問世界受景仰的領袖，就上述的三個成分來一一探討他們脫穎而出的氣質。 　　這本書極為實用，惠烈找到可以幫助你增加勝算的籌碼，縮短能力和成奶孜〞漁t距。她提供的建議不加虛飾，而且是你不可能從你的朋友那兒得到的建議，作者談到的主題非常具體，例如太緊的衣服和太尖銳的說話聲音等等，她說明了不同的人會有不同的「脫穎而出」的氣質，例如男女的差異，不同的文化背景的差別，還有不同性向的不同，還有如何從刻意迴避真實議題的老闆口中，獲到有意義的意見回饋。 　　還好，「脫穎而出」是絕對可以後天養成的。你可以學習在維持親和力下，依舊堅持立場；在忠於自我下，依舊學會打扮得體。想要擁有「脫穎而出」的氣質，你不必有大明星般的美貌或說話方式，作者會告訴你當中的技巧和要訣，讓你養成「脫穎而出」的氣質，充分發揮個人獨特的潛能─無論你是誰，身在何處。 國外推薦 　　「在當今的商業圈裡，真實是讓領導者暢行無阻的交流媒介。在這本好書中，惠烈教你如何以與眾不同的特質展現自己脫穎而出的氣質。」安泰集團（Aetna）的董事長、執行長兼總裁馬克‧貝托里尼（MarkT.Bertolini） 　　「想要縮小他人對你的觀感與你個人期望之間的落差，這是你必讀的好書。它教你塑造、培養、管理個人品牌的新技巧，並讓人相信你是不可多得的人才。」《柯夢波丹》的總編輯喬安娜‧科爾斯（JoannaColes） 　　「惠烈以清晰、善體人意的口吻說明何謂的氣質，以及在這個充滿不確定性、步調迅速的職場上，為什麼這個特質對想要引領眾人的人才來說是必要的。全書充滿令人難忘的故事和實例，尤其是作者剛踏入職場時誤踩禁忌的親身經驗，內容務實又有說服力。」哈佛商學院諾華講座的領導與管理學教授艾美．艾蒙森（AmyC.Edmondson） 　　「惠烈再次率先探討職場致勝的關鍵特質：脫穎而出的氣質。她擅長以清晰的立論解析模糊的概念，闡明脫穎而出的意義，並提出具體、務實的建議，讓讀者輕易用來提升個人優勢。」美國運通全球商業服務總裁安德烈‧威廉斯（AnrWilliams） 　　「一般認為『脫穎而出』的氣質是與生俱來的特質，難以定義，更難以後天養成，但惠烈在本書中一舉推翻了這種看法。任何人想要縮小才能與成奶孜〞爾車t，都可以從她這些務實、動人又優雅的建議中受惠。」紐約大學法學院沃倫大法官講座的憲法教授吉野賢治（KenjiYoshino） 　　「惠烈以清晰誠實的筆觸說明一項真理：無法掌握領導的『無形特質』，可能無法達到目標。惠烈的完美研究和指引，幫我們掌握了培養脫穎而出的秘訣。」安‧貝詠（AnnBeynon），英國平等與人權委員會的委員，以及英國電信（BT）的威爾斯董事 　　「對有志晉...