————離開我一手建立的企業，感覺彷彿我的心死了一般。 　　數十年來我努力切割、隔離我生命裡的一大部分，就是為了避免這樣的事情發生。 　　但在那天，幾乎是不可避免地，我的兩個世界對撞崩潰了

　　四十年來，約翰布朗全心全意地在石油業界隱瞞自己的性傾向。

　　害怕曝光，他不敢上夜店、更無法建立一般的交往關係，一直以為只要靠一夜情熬過一輩子就好。但他選擇了隱祕卻更危險的做法——2003年，透過網站認識了當時23歲的應召男傑夫。九個月後，傑夫搬進他家。這段感情來得難堪，即使是對極親近的友人，布朗也瞞著與傑夫相識的緣由。後來兩人分手，布朗中止了對傑夫的金援。最終，傑夫將這一切以高價賣給了英國小報。

　　2007年，在布朗60歲這一年，他的同志身分公諸於世。他選擇離開自己一手建立的英國石油，但並未就此陷入低潮——這本充滿勇氣及開創性的著作充分證明了這一點。

　　本書既是誠實且動人的回憶錄，也是嚴謹而犀利的社會評論。布朗坦率地回顧自己的雙面人生，也大膽揭露世界各地企業裡依然強烈的恐同文化。此外，他更訪談全球LGBT族群的重要人物與知名企業領導者。透過這些精彩的生命故事和多項論據，布朗極具說服力地闡述為什麼即使有各種風險，自我揭露仍然是最好的選擇——對員工與企業皆然。布朗認為，企業界與同志圈能以務實且創造極大利益的方式產生交集：徹底執行同志友善政策的企業，相較於保守封閉者，更能吸引各路頂尖人才；同志員力盡心思遮掩性傾向，因此更能專注於工作、發揮創意，提升企業的競爭力。

　　《玻璃衣櫃》以英國石油前執行長約翰．布朗深藏櫃內數十年後的自我發現之旅為開端，鼓舞著擔憂出櫃將摧毀專業成就的每個人，更為我們揭示企業應該如何創造開放的文化並從中獲益。

▌好評推薦▌

紀大偉｜政治大學台灣文學研究所助理教授 台灣同志諮詢熱線協會 ————專序推薦

但唐謨｜影評人、作家 蔡康永｜作家、主持人 楊雅｜導演 萬金油｜《不存在的人》《女朋友。男朋友》作者 黃益中｜熱血公民教師、《思辨》作者 理查．布蘭森爵士｜維珍集團創辦人 勞埃德．布朗克凡｜高盛集團執行長 彼得．桑茲｜渣打銀行執行長 保羅．波曼｜聯合利華執行長 ————好評讚譽

◆約翰．布朗的視野不是微觀的，而是巨觀的：他並非關心個人層次的上班族求生秘訣，而是關心整體社會層次的生命向度。約翰．布朗的邏輯是，只要企業給同志好處——而且是長遠的好處，那麼終究會造福企業自己——而且是長期的造福。某些同志讀者朋友覺得約翰．布朗的白領階級世界很遙遠，但是我覺得約翰．布朗還是可以當作同志的策略性...